科技局作风建设年实施方案（县）按照中央和省、市、县委的安排部署，根据《中共*县委关于在全县深入开展“作风建设年”活动的意见》（*发[20*]20号）为进一步加强和改进机关作风建设，积极引导广大党员干部适应时代发展需要，开拓进取，努力工作；不断加强学习，提高自身素质；塑造科技局崭新精神风貌，树立全心全意为基层服务的思想。20*年*县科技局在全局范围内开展“作风建设年”活动，从20*年4月开始至年底基本结束。实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，大力倡导“八个方面良好风气”，发扬党的光荣传统和优良作风，着力解决机关党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现机关作风的进一步转变，努力建设执政为民、作风优良、干事创业、甘于奉献的干部队伍，为加快构建和谐社会、建设“富而美”的新*提供有力保障。二、加强组织领导成立了*县科技局机关作风建设年活动领导小组，由马庆军局长任组长，韩德友副局长任副组长，张连庆、尹忠明、王延平副局长为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施、综合协调、检查督促。由王延平副局长任办公室主任，办公室成员包括主要业务科室的负责人和部分一般干部。三、开展“作风建设年”活动，遵循以下原则（一）坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；（二）坚持充分发扬民主，走群众路线；（三）坚持领导干部带头，发挥表率作用；（四）坚持解决问题与推动工作相结合；（五）坚持区别对待，分类指导。四、“作风建设年”活动需要解决的问题和目标要求第1页共5页1、大局观念方面的问题。重点解决大局观念不强，本位主义严重，部门利益和个人利益至上，对县里重大决策和工作部署贯彻不力，甚至阳奉阴违；组织纪律观念不强，有令不行、有令不止等方面的问题。2、精神状态方面的问题。重点解决事业心、责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取，缺乏干事创业的激情的问题；思想不解放，创新能力不强，墨守成规，因循守旧的问题；心浮气躁，纪律涣散，办事拖拉的问题；工作标准不高，求稳怕乱，畏首畏尾的问题；个人生活作风要求不严，情趣不健康等方面的问题。3、执政为民、服务群众方面的问题。重点解决宗旨观念和群众观念淡薄，不关心群众疾苦的问题；服务意识不强问题；服务态度不佳的问题；法制意识不强，依法行政的水平不高的问题。4、艰苦奋斗、廉洁自律方面的问题。重点解决贯彻执行廉洁自律各项规定的自觉性不强，标准要求不高的问题；享乐主义严重，大吃大喝，铺张浪费的问题；攀比思想严重，子女升学、婚丧嫁娶讲排场、比阔气、大操大办等方面的问题。通过开展“作风建设年”活动，要达到以下目标要求：1、激发工作热情。通过开展“作风建设年”活动，进一步增强全县各级干部的事业心、责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，永不懈怠的工作热情，真抓实干的工作作风，解放思想，干事创业，努力争创一流工作业绩。2、提高服务水平。通过开展“作风建设年”活动，进一步增强本部门干部职工的大局观念、服务意识，把服务大局、服务基层、服务群众作为开展工作的出发点和落脚点，强化公仆意识，增强服务本领，提高服务水平，努力争创服务型机关，争做服务型干部。3、密切干群关系。通过开展“作风建设年”活动，进一步增强广大干部的宗旨意识和群众观念，听取群众呼声，关心群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需；进一步树立各级干部“为民、务实、清廉”的良好形象。4、促进各项工作。通过开展“作风建设年”活动，促进党第2页共5页的路线方针政策XX县区委、县政府各项决策部署的贯彻落实，推动全县经济和社会各项事业又好又快发展。五、方法步骤活动从20*年4月开始至年底结束，分四个步骤进行。（一）学习动员1、搞好思想发动。制定切实可行的实施方案，召开局全体会议，动员全局干部职工投入到“作风建设年”活动中来，对“作风建设年”活动作出安排部署。2、加强学习教育。组织干部认真学习《党章》、十六大及十六大五中、六中全会以及中纪委七次全...
