岗位名称工程经理所属部门工程部直属上级工程副总直属下级工程师、文员部门名称工程部上级行政领导岗位设置经理、工程师、技工类、文员上级业务领导总经理部门职责描述1.参与项目的前期介入工作，跟进项目工程质量，并及时提出整改建议，参与项目工程验收后的物业接管验收工作2.负责参与项目竣工验收后的物业接管工作3.负责商场设施设备的运行、管理和维护保养工作4.负责商场建筑物维护，公用设施设备运作、维修维护、节能降耗等工作5.配合编制、修订管理手册、程序文件、作业指导书，督促、指导本部门人员的一体化管理体系工作6.负责环境保护、职业健康安全管理所需的各项技术措施的实施7.负责与本部门业务相关的管理制度评审工作，负责推广新技术8.完成上级领导布置的任务工作描述（根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务）1.在主管副总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作2.组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行3.负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收4.负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制5.负责组织班组人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理工作6.负责监督班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求，完成相应的维修工作7.负责制订部门年度培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训8.完成上级领导交办的其他工作任职要求学历本科以上工作年限5年以上相关资格证书中级职称岗位专业技能及能力要求精通施工管理熟悉工程概预算知识有组织协调能力和相关商场物业的管理经验个性特征作风正派，廉洁奉公、严于自律岗位名称空调、给排水工程师所属部门工程部直属上级工程部经理直属下级运行班长、维修班长工作描述（根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务）1.负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作2.负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行3.负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定4.负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作5.负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行6.负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、油、气、汽等）节能降耗工作7.负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作8.负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作，完成上级领导交办的其他工作任职要求学历工程、机电及相关专业专科以上工作年限三年以上相关资格证书助理工程师以上岗位专业技能及能力要求40周岁以下，男性有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验个性特征个人责任心强，有良好的团队配合精神岗位名称弱电工程师所属部门工程部直属上级工程经理直属下级运行班长、维修班长工作描述（根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务）1.对工程部经理负责，管理本系统的员工和所辖设备2.负责带领班组人员完成所管系统设备设施的日常操作、管理、维修及养护工作3.负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行4.负责制定、修订所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定5.负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作6.负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作7.负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作8.完成上级领导交办的其他工作任职要求学历工程及机电相关专业专科以上工作年限3年以上相关资格证书助理工程师岗位专业技能及能力要求40周岁以下，男性有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验个性特征个人责...
