经合局党组中心组学习总结近年来，区经合党组以建设学习型领导班子为目标，坚持把理论学习作为加强班子思想建设、提高班子执政水平的基础工程来抓，严格落实中心组学习各项制度，在创新方法上动脑筋，在确保质量上下功夫，提升了班子建设的层次水平，推动了全区开放型经济和国内经济合作工作的健康稳步发展。主要做法是：一、坚持完善制度，建立理论学习保障机制多年来，我们坚持把理论学习作为“一把手工程”，从建立健全学习制度入手，全面加强对中心组学习的组织和管理。一是实行严格的领导责任制。进一步完善了《区经合局党组中心组学习制度》。明确规定党组书记亲自抓，其他党组成员配合搞好中心组学习责任的落实。二是认真做好理论学习计划。局党组每年第一季度都要根据区委的工作部署，对全年理论学习做出全面安排。并根据实际情况，在学习过程中适时增加学习内容，做到紧扣时代和发展的主旨。三是实行定期检查评学制度。建立健全了每个中心组成员的学习档案，对中心组成员参加集中学习的考勤、讨论发言情况和自学的读书笔记、心得体会撰写情况等定期进行检查和讲评。四是建立考核管理制度。将理论学习作为领导班子建设的一项硬性指标进行量化，全面纳入季度和年度目标责任考核体系。季度和年终工作考核时，对各级中心组学习以干部认可程度、群众满意率情况进行计分考核，并将考核情况与党组民主生活会紧密结合。五是选择学习法律法规。凡是国家的各种新的政策法，必第一时间进行学习；凡是社会关注的热点问题，必行及时组织讨论；凡是有利于改进招商和经贸工作的手段和方法的，必定积极探索试点。局党组选订了《商务部实施外国投资者并购境内企业安全审查制度的规定》、《xx市外经贸扶优扶强经营奖励实施办法》、《xx市境外参展展位补助实施办法》、《企业分类管理》和《xx区进一步促进外经贸发展的若干意见》等作为学习的辅导材料，进一步增强了学习的时代性，丰富了学习的内容。二、坚持创新形式，增强理论学习效果第1页共4页着眼于提高中心组理论学习的效果、增强理论学习的吸引力，我们在学习中，坚持把个人深入研读与集体研讨相结合，理论学习与深入实际调查研究相结合，听取专家讲座与个人思考探索相结合，积极利用网络等现代科技手段，开展丰富多彩、灵活多样、生动活泼的学习活动。一是加强自学。中心组成员根据年度和阶段性学习安排，充分利用工作间隙和八小时以外时间，认真通读、精读原文、原著，并结合思想和工作实际撰写读书笔记和心得体会。中心组学习成员每人每年撰写的读书笔记都在一万字以上。二是搞好集中学习。作为中心组学习的主要形式，我们紧紧围绕招商经贸工作和队伍建设的实际，抓住各个时期的重点、难点、热点问题，在自学和调研的基础上，一般每月组织一次集中学习研讨，及时探讨理论与实际工作结合的问题，切实提高了解决实际问题的能力，巩固了学习成果。三是举办重要专题讲座。为把政治理论学深学透，我们多次聘请市、区理论权威对党员干部学习中的难点、疑点问题进行专门授课讲解，加深中心组学习成员对重要知识点的理解。三年以来，共举办各类专题讲座15场。四是开辟网上理论研讨专栏。在局网站开辟了学习园地和理论研讨专栏，登载有关党的理论知识和党的方针政策，以及和类法律法规，局党支部创办并编发《旗帜电子报》、通过“宁波江东招商网”的“党群园地”专栏，进一步引导领导干部参与学习讨论、提出建议、畅谈感想等，激发学习的积极性和主动性，较好地在学习中坚定理想信念、提高综合素养。打破空间限制，及时交流干部理论研讨文章，大大增强了学习的时效性。自创办并编发《旗帜电子报》以来，我们共发表了38期。五是积极开展基层调研和培训活动。党组成员除带头讲党课、带头剖析典型、带头开展研讨外，经常深入企业和社区，带着问题下基层学习，倾听群众呼声，把“走出去”学习作为提升领导班子和领导干部能力素质的重要手段，选派局班子成员和年轻干部到街道挂职、到上海新xx区及到东部新城、世纪东方商业广场、和丰创意广场、金融中心、国贸平台、城投大厦等重点区块驻点等，积极探索集中与分散相结合、开放与互动相促进互动教育...
