镇政府XX年总结2018年以来，在县委县政府的正确领导下，xx镇按照“脱贫攻坚、城乡建设、社会管理、生态环境、民生改善”追赶超越指标设置要求，坚持党建引领，紧紧围绕“一个核心、三场攻坚战、四大创建、五新战略、六项重点”，明晰思路、细化举措、狠抓落实，各项重点工作高点起步、扎实推进，为全镇实现“兴业富民”注入了新动能，现将2018工作及明年工作打算汇报如下：一是招商引资结硕果。固定资产投资完成5.03亿元，争取中省资金到位资金225万元，招商引资到位资金6170万元。其中，投资219万元，完成千川村到新西公里续建工程；投资200万元，完成千川村美丽乡村项目建设；投资300万元，完成惠家沟村奶山羊养殖厂基础设施建设项目；投资3.2亿元在新兴村开工建设陕西燕园千湖生态养老休闲基地，按照医养结合，田园生态的养老模式，拟建水上老年公寓和公共服务建筑共2.5万平方米，提供居民养老服务，吸纳群众就业；投资5.2亿元在西XX县区利用三产用地74亩开工建设西XX县区居民安置小区，配套相关养老、休闲、餐饮、娱乐服务商城；投资1174万元在段坊村建成572亩矮砧苹果示范园；整合农村公益性基础设施建设补助项目资金310万元，专项用于村庄道路硬化、排水渠建设、改水改电等，着力补齐水、电、路等基础设施短板。二是党建提升保障强。配强基层党组织力量，按时完成段家湾村、安坡村、韩家堂村撤并工作，严格按照程序完成村“两委”班子换届工作，共产生新一届村“两委”委员81名，其中女性委员18名，较上届16名女性委员相比较增加2名，35岁以下委员16人，较上届8人增加8人；平均年龄48.07岁，较上届平均年龄49.9岁下降1.83岁通过换届，村“两委”会班子成员结构进一步优化。细化扶贫干部管理，注重扶贫干部日常管理考核，建立扶贫干部积分管理台账，严格扶贫干部请销假及考勤制度，常态化制度化管理各类帮扶干部，每季度对帮扶干部中涉及加减分的事项进行申报，对县上反馈的积分及第1页共3页时公示、兑付，并将干部积分作为年终考核的重要依据。提升城市党建服务功能，深化拓展“五个一”工程。全面推行网格化管理，培育楼宇党组织，深化“456”服务模式，吸纳驻区单位、物业公司、社区民警中的党员负责人为兼职委员，签订共驻共建协议，提升服务水平。现西新社区全面完成搬迁，完成升级改造工作，建成全县唯一的党性教育室；3个社区与浙江大学合作开发微信“便民小程序”，实现线上线下为民服务新模式。提高全镇党建宣传水平，成立xx镇宣传工作组，抽调社区擅长写作工作人员任xx镇宣传专干，35岁机关干部为组员，每人每周撰写2篇文章，补齐了对外宣传短板。截止目前，在市级上刊物共发表文章29篇。三是脱贫攻坚创佳绩。全镇整体脱贫摘帽工作进入验收阶段，“八个一批”已完成认定工作。产业脱贫，带动发展2018年投资1056万元，实施14个产业项目，搭载贫困户1391户，实现产业项目搭载全覆盖；转移就业，自主“造血”。截止目前，贫困劳动力2481人中转移就业1702人，技能培训423人，自主创业45人，公益性岗位安置61人。下拨培训人员生活和交通补贴14.5万元，一次性创业补贴6人，1.8万元，交通补贴77人，1.9万元。义务教育，精准资助。学前班累计资助122人，小学72人，中学119人，高中59人，职中24人，累计资助70.51万元。所有学生均享受每年800元营养餐补助计划。健康扶贫，真实受益。建档立卡贫困户1375户4471人全部参加农村合疗，全镇因病致贫361户1198人，“三个一批”救助664人，医疗报销2056人，合疗报销3308人。生态扶贫，利国利民。发放建档立卡贫困人口护林员补贴44人2.2万元，护林费26.4万元，兑付国家重点公益林森林生态效益补偿7798亩，兑付金额101375元，收益贫困户657户，2223人。“两房”建设，后顾无忧。实施易地搬迁90户，329人，其中：2016搬迁71户249人，2018年搬迁19户80人；分散安置14户，64人，集中安置76户265人（其中县城购房39户181人，交钥匙37户84人）。31户易地搬迁户腾退复垦了原有旧庄基，兑现补助款55万元。累计兑现易地搬迁资金842.8万元。金融扶贫，保障第2页共3页支撑。扶贫贷款164人，698.57万元，其中农商银行贷款105人，452.17万元；农业...
