2024年经济技术开发区工会经验交流总结材料VIP免费

经济技术开发区工会经验交流总结材料加强工会工作构建园区和谐劳动关系某某经济技术开发区工会某某经济技术开发区是沿江开放城市创办的首批开发区，1992年正式开发建设，20XX年3月升级为国家级经济技术开发区，经过26年的砥砺奋进，已经成为某某打造某某发展新增长极的主引擎、建设国家区域性中心城市的主战场、践行创新引领开放崛起战略的主阵地，主要经济指标稳居全市前列，技工贸总收入、公共财政预算收入两大标志性指标分别突破1000亿元和40亿元，区域综合实力位居某某省内、长江中游、中部地区同类开发区前列。近年来，区工会在省总、市总和开发区工委的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力创建劳动关系和谐工业园区，有力促进了经济社会又好又快的发展。一、以组织建设为抓手，夯实和谐工业园区基础某某经济技术开发区有各类大小工商企业近千家，其中规模以上工业企业256家，拥有员工36700多人。某某经开区工委根据构建和谐社会的要求，把工会工作摆上了重要议事日程，实行“双措并举、二次覆盖”，通过短短三年时间实现了工业园区工会组建的“全覆盖”。1.党政重视抓组建。我区工委、管委会十分重视和支持工会工作，区工委每年听取2次工会工作专题汇报，管委会主任办公会议每年召开1次与工会的联席会议，及时解决工会工作特别是园区非公有制企业工会组建难的问题。市总工会、区工委高度重视开发区工会工作，主持召开园区工会工作会议，提出创建“充满人文关怀的劳动关系和谐园区”的目标，要求园区企业切实做到“三有”、“四无”和“四个百分百”（即有劳动关系、有工会、有党建，无工资拖欠现象、无重大劳资纠纷、无重大工伤事故、无免检禁区，劳动合同签订率100%、社会保险参保率100%、岗前培训率100%、劳资纠纷调解率100%），为园区工会工作指明了方向，提供了保障。2.完善制度抓组建。为进一步加强和规范基层工会组织建第1页共5页设，区工委制定下发了《关于进一步加强和规范基层工会组织建设工作的意见》和《关于进一步做好基层工会组织建设工作的通知》，园区所有企业都按照“十有”标准，建立健全了工会组织。3.部门协作抓组建。区委组织部大力支持，开展“党建带工建，共建促发展”。如工商部门对园区新开办一年内未组建工会组织的企业，在企业年度检验时督促企业建会；地税部门对未组建工会的企业按要求收取工会筹备金，待工会组建后返给企业。推动了园区企业工会组织建设。4.示范引领抓组建。针对部分企业对组建工会心存疑虑、态度消极甚至有抵触情绪的情况，我们大力实施“倒排建会”法，按照先易后难、先大后小、以点带面的办法，促进了企业建会率和员工入会率迅速攀升。通过近三年的努力，园区工会组织覆盖面和职工入会率均达100％，形成了“引进一家企业、组建一个工会、吸收一批会员”的良好局面。目前，全区共有基层工会组织509个，其中党政机关、事业单位85个，公有制企业2家，非公有制企业399家，其中规模以上企业256家，乡镇管理处5家，社区工会18家，其中市级模范职工之家2家。全区共有工会会员人数44315人，其中农民工会员25998人，党政机关985人，事业单位1702人，民营企业28938人，个体工商户3390人。企业建会率达96%，机关单位建会率达100%。二、以协调劳动关系为重点，促进工企合作双赢发展在创建和谐工业园区活动中，我们坚持全心全意依靠工人阶级不动摇，始终把推动企业和员工共同发展作为出发点和落脚点。1.与促进企业发展相结合。20XX年，我们组织85%以上的非公企业参加了“当好主力军，建功十一五”为主题的劳动竞赛，参赛职工达到1.8万人次。收到职工合理化建议987条，采纳327条。上市公司****有限公司以创建和谐劳动关系工业园区为载体，开展了多种岗位练兵、劳动竞赛活动，激发了员工生产积极性。企业以优质的产品，可靠的信誉赢得了市场，是某某首家在创业板上市的企业。园区各企业结合正在开展的第2页共5页创先争优活动，动员职工提意见和建议34条，目前，正围绕技术创新、企业管理等开展讨论活动。企业与员工的良性互动，促进了产业经济的持续快速健康发展，近三年年均增长40％以上...