项目安全生产责任制考核制度一、总则1、为明确规定项目部各级领导，各职能部门、各类生产人员在生产过程中应负的安全职责及管理目标，确保职工的安全和健康，制定本制度。2、本制度根据“管生产必须管安全”“安全生产人人有责”的原则、项目制定的安全生产文明环保施工管理目标依据国家、部门有关的标准、规范而编制。3、本制度适用于项目部所有职能部门及人员。二、指导方针和安全管理目标（一）指导方针“安全第一，预防为主，综合治理”。（二）安全管理目标：1、发生特大事故、重大事故、较大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；职工轻伤率为零，事故隐患整改率100%，事故及时结案率100%。2、安全达标：100%。3、文明施工：优良。4、施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%；特种设备定期检验检测合格率100%。5、施工人员岗前三级安全教育合格率达到100%；特种作业人员持有效证件上岗率达100%。6、无特种设备一般及上等级事故。7、防火、消防符合项目所在地地方规定。8、交通甲方责任事故为零；机动车交通违规率控制指标为零。9、保护土地资源，节约临时用地，工程竣工复耕复垦率达到地方和业主满意。10、施工污水、扬尘、噪声的排放、固体废弃物的回收等达到当地政府和业主的要求。11、无新增职业病人，无食物中毒事故。12、无地下管线破坏事故。13、无生产安全事故直接经济损失。三、成立项目安全生产责任制考核小组组长：魏军副组长：江涛王贺起邢冠林吕志强组员：徐建华施钰王涛张耀磊王磊四、考核内容和方法根据安全管理目标的分解，每月由项目领导对各部门责任人进行考核。采用检查表法，实行百分制考核。各部门主管再对安全目标分解后对本部门人员进行考评。五、奖励与处罚按照检查表内容和安全、环保责任书内容进行百分制考核，得分数乘以奖金基数。六、考核表的归档有安质部负责收集。七、专职安全员的考核由安质部按照检查表法进行考核。八、附表1、项目经理安全生产责任制考核表2、项目书记安全生产责任制考核表3、总工程师安全生产责任制考核表4、生产副经理安全生产责任制考核表5、总经济师安全生产责任制考核表6、总会计师安全生产责任制考核表7、机械部长安全生产责任制考核表8、安全部长安全生产责任制考核表9、材料部长安全生产责任制考核表10、测量队长安全生产责任制考核表11、工程部长安全生产责任制考核表12、经营部长安全生产责任制考核表13、质检部长安全生产责任制考核表14、拌和站长安全生产责任制考核表15、试验室主任安全生产责任制考核表16、综合办主任安全生产责任制考核表17、技术员安全生产责任制考核表18、路基工区主任安全生产责任制考核表19、桥梁工区主任安全生产责任制考核表20、隧道工区主任安全生产责任制考核表21、专职安全员安全生产责任制考核表22、安全管理检查评分表23、施工现场安全检查表24、施工环境保护检查表25、特种设备安全检查表26、全检临时用电安查表27、路基施工安全检查表28、桥涵施工安全检查表29、隧道施工安全检查表附表1项目经理安全生产责任制考核表序号检查内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数扣分原因1安全生产责任制1、未同公司签订《安全生产环保责任书》扣20分。2、未同项目各部门负责人签订《安全生产责任书》每份扣2分。202目标管理1、未制定安全责任考核制度扣10分。2、未对各部门负责人进行责任制考核扣10分。203安全活动1、未参加安全生产例会扣10分。2、不参加安全生产月度检查扣10分。204安全检查1、未配备足量的专职安全员，每人扣1分。2、未对专职安全员的安全教育培训及持证上岗进行有效监督，每人扣2分。3、未对各工区安全技术交底情况进行考评，扣1020考核日期：年月日附表2项目书记安全生产责任制考核表分。5安全事故处理1、发生事故不及时上报扣10分。2、未能进行事故调查分析及按照“四不放过”原则处理安全事故，扣10分。20总分100考核人被考核人序号检查内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数扣分原因1安全生产责任制1、未同项目经理签订《安全生产环保责任书》扣20分。2、未监督各部门与项目经理签订《安全生产环保责任书》扣20分。202目标管理1、未制定安全责任考核制度，扣10...
