各部门岗位及工种安全职责各企业都设有不同的部门,岗位,每个部门和岗位都应有不同的安全职责.为了贯彻.落实安全生产责任制,需对所有部门,岗位的安全职责做出具体,明确的规定.下面列举一些主要的部门,岗位的安全职责,以供企业制定和建立,健全安全生产责任制时参考.一、厂长(经理)的安全职责(1)企业的厂长(经理)是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定.颁发本单位统一性的安全生产规章制度。(2)牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确定本单位这全生产上标并组织实施。(3)主持如开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。(4)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。(5)在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同进”规定。对其它重要的经济技术决定,应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。(6)组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。二、生产副厂长(副经理)的安全职责(1)协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。(2)组织职工学习安全生产法规同、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程一,定期检查执行情况(3)协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。(4)主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。(5)组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。(6)发生重伤及死亡事故,就迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同进主持事故调查,确事故责任,提出对事故任者的处理意见了。(7)具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。三、设备副厂长(副经理)的安全职责(1)对全长的设备、建(构)筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。(2)负责组织编制和审批全厂设备大、中修计划,对其中安全措施不完善的不予审批。(3)保证防法防毒等设备和设施与其它设备和设施同等对待,加强管理与维修。(4)负责分管部门、科室的安全生产工作。(5)参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。四、经营副厂长(副经理)的安全职责(1)按照“谁主管谁负责”的原则,对计划经营系统的安全工作负责。(2)组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度,要体现“安全第一”的思想,并监督检查制度执行情况。(3)贯彻“五同时“原则,保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位,并监督专款专用。(4)负责本系统人员的安全意识和技能教育,提高职工的整体安全素质。(5)定期召开计划经营系统的安全工作会议,分析经营动态,及时解决存在的问题。(6)把安全管理纳入经营管理中,承包各项经营工作必须有明确的安全指标。五、财务副厂长(副经理)的安全职责(1)保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用、(2)审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支也及合理使用情况。(3)按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施,不留隐患。(4)审查各项安全罚款的出处,认真执行国家和地方法规。(5)负责分管部门、科室的安全生产工作。(6)参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。六、人事教育副厂长(副经理)的安全职责(1)按谁主管谁负责的原则,对人事教育系统的安全工作负领导责任。(2)组织制订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划,并组织实施、...