现代企业管理_在线作业_A用户名:最终成绩:95
0一单项选择题1
管理战略计划激励组织本题分值:5
0用户得分:5
0用户解答:管理知识点:1
1管理的概念2
复杂人自我实现人社会人经济人本题分值:5
0用户得分:5
0用户解答:社会人知识点:1
2管理理论3
对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()
人际关系学说把人看作是()
谈判者资源分配者麻烦应对者企业家本题分值:5
0用户得分:5
0用户解答:资源分配者知识点:1
4如何做好管理者4
公司制企业合资企业民营企业合伙人企业本题分值:5
0用户得分:5
0用户解答:公司制企业知识点:2
1企业的起源与演变5
具有法人资格建立程序简单在组织的不同职能和部门之间分配资源,为中层和基层管理者设定预算和薪资计划,这是管理者()角色的任务
现代企业制度最典型的形式是()
与个体企业相比,合伙制企业的优点表现在()
筹资能力有所提高承担有限责任本题分值:5
0用户得分:5
0用户解答:筹资能力有所提高知识点:2
3企业的法律形式6
显著回报完善的创业计划低水平的资本需求允许大误差范围本题分值:5
0用户得分:5
0用户解答:完善的创业计划知识点:2
4我国部分企业类型简介7
终极所有权占有权收益权使用权一个财力有限的创业者,在决定是否创业时要考虑的基本要求中不包括()
现代企业制度下,企业的法人产权中不包括()
本题分值:5
0用户得分:0
0用户解答:占有权知识点:3
2现代企业产权制度8
直线职能制组织虚拟组织矩阵制组织事业部制组织本题分值:5
0用户得分:5
0用户解答:虚拟组织知识点:3
4现代企业组织结构9
瘦狗类幼童类金牛类明星类本题分值:5
0用户得分:5
0用户解答:幼童类知识点:4
3战略分析方法属于企业组织结构的创新形式是()
在波士顿矩阵分析法中,具有高销售增长率和低