红星美凯龙人员规划招聘与培训方案VIP免费

人力资源管理技能实训Ⅰ专业：10人力资源管理-1学院：经济与管理学院学生姓名：池文芳指导教师：徐亚楠时间：2013年4月15日-4月27日成绩：目录：第一章组织发展战略....................................................................................................................41.1红星集团公司简介.............................................................................................................41.2公司使命及价值观.............................................................................................................41.3红星集团公司所面临的问题.............................................................................................51.4公司人力资源现状盘点.....................................................................................................61.5公司组织发展战略...........................................................................................................131.6公司人力资源理念...........................................................................................................141.7公司组织结构..................................................................................................................151．集团人力资源管理中心组织结构.....................................................................................152．区域人力资源部组织结构：各区域可根据实际情况进行调整（事先报集团人力资源管理中心审核）............................................................................................................................153．商场人力资源组织结构：各商场可根据实际情况进行调整（事先报区域人力资源部审核）............................................................................................................................................16第二章人力资源规划方案...........................................................................................................162．1公司人员定编规划........................................................................................................162.2职位编制规划...................................................................................................................192.3人员配置规划...................................................................................................................212.4教育培训规划...................................................................................................................212.5招聘选拔规划...................................................................................................................222.6工资分配规划..................................................................................................................232.8劳动报酬总额规划...........................................................................................................232.9社会保险费用规划...........................................................................................................242.10职工福利费用规划.........................................................................................................242.11劳动保护费用规划.........................................................................................................24第三章招聘方案..........................................................................................................................253.1招聘目标.........................................