集团公司5S管理实施方案按照集团公司近期工作计划,为保证5S活动的顺利有效实施,结合实际,特制定本方案
一、5S推行的方针目标:(一)叫响三句话:1、把最简单做的事情做好就不简单,把最容易做的事情做好就不容易;2、每天的事情每天做,自己的事情自己做;3、做正确的事,正确地做事
(二)实现一个目标:强化基础管理,提升全员品质
二、5S推行的准备阶段(一)召开动员大会,表达推行5S活动的决心,统一员工思想
(二)成立5S管理活动推行领导小组,负责5S管理活动的组织、策划、实施、检查、考评等(可由ISO质量认证小组替代)
(三)宣传造势,教育训练1、通过网络、宣传5S的基本知识,营造起动5S的良好氛围;2、组织全公司员工系统学习5S的VCD教材,编写《“5S”手册》,进一步领会推行5S活动的目的、意义和作用,营造全员参与的浓厚氛围;3、开展网上征文、知识竞赛、“5S日”等形式多样活动,进一步提升5S活动的影响力
三、5S的实施评价阶段推进工作计划安排表步骤工作内容负责人完成时间一成立5S推进实施小组谢英泽11
30二全面开展5S活动1、员工培训、参观和教育徐秀群12
82、办公室规范管理杨华12
153、划分整顿、整理、清扫责任区3
1档案室、储藏室徐珊1
2门卫及前台、会议室吴娟1
3各中心总经理办公室使用人1
4集团公司领导办公室各秘书1
5大办公区域使用人1
6食堂刘璋1
7固定资产杨华1
8办公用品及低值易耗品的管理及发放杨华、陈盛翔1
204、样板区选定和建立徐秀群1
305、厕所张晋维1
166、建立检查、评比和奖惩制度杨华、王裕新1
30三资源保障谢英泽2
28四根据各部门现场5S的实施状况,进行巡回诊断、总结和持续改进杨华、赵克喜3
29(一)整理阶段(2005年12月1日至2005年12月31日为实施阶段,