关于下发《集团人员定位、通信联络系统各项管理制度参考范本》的通知集团所属各矿:为进一步规范集团各矿人员定位、通信联络系统岗位责任制、技术资料、设备设施,以及交接班等管理制度的格式与内容,持续提升“两大系统”日常运维管理水平,特制订并下发《集团人员定位、通信联络系统各项管理制度参考范本》(以下可简称“范本”),望各矿认真贯彻执行
具体要求如下:1、各矿须高度重视,认真学习范本中的各项内容
2、此范本只是为各矿提供参考,不得照搬;各矿必须根据本单位的实际情况,对范本的内容进行认真修改与完善,如:相关负责人管理职责、相关单位管理职责、组织机构及工作小组等
3、范本中涉及的国家、省、行业所规定的标准、规范与要求部分,各矿不得进行修改
4、各矿修订制度时,必须要注重可操作性
避免因制订内容不切合实际,而造成制度与执行“两张皮”
集团信息化管理办公室二〇一三年五月二十三日附件:1、集团井下人员定位系统各项管理制度参考范本2、集团通信联络系统各项管理制度参考范本附件1集团井下人员定位系统各项管理制度参考范本目录第一章总则
1第二章人员定位系统管理职责
2第一节相关负责人管理职责
2第二节相关单位管理职责
2第三章人员定位系统岗位责任制
4第一节人员定位系统监控人员岗位责任制
4第二节人员定位系统值班员岗位责任制
5第三节人员定位系统维修工岗位责任制