各部门的岗位职责售后服务部服务经理岗位职责负服务部的业务的日常运营和评估分析报告；务部全体人员的日常工作安排；服务人员的技能培训和职业生涯规划；服务业务的各项计划的制订和开展；严格执行相关流程（如工艺维修流程质检流程等）售后服务部前台主管岗位职责执行客户接待，车辆互动式预检和维修工单的生成等工作；执行维修车辆的交车工作；进行各服务项目和指标的统计，分析和报告；管理、评估和监督服务专员的日常客户接待工作；负责服务专员的日常培训（技术培训和非技术培训）和个人职业规划；严格执行相关流程（如工艺维修流程等）售后服务部服务专员岗位职责执行客户接待和维修工单生成等工作；执行维修后车辆的交车工作；积极接受福特培训和公司培训；进行各服务项目和指标的统计，分析和报告；协助DCRC团队解决客户投诉问题；利用控工板掌控维修车辆进度；负责缺货订购和到货通知客户；提出合理化建议；知道什么是5S？保持5S;接受公司安排的其他工作；熟悉QC流程并严格执行相关规定。\售后服务部数据分析员岗位职责对经销商服务部内各部门的运营数据进行收集、整理、分析和统计，定期报告至服务部管理层。售后服务部技术总监岗位职责指导和协调解决车辆维修服务中遇到的技术问题；负责GCR等技术报表的递交和TSB等技术信息的下载和内部传达；收集和分析典型维修案例，按要求提供至CFMA共享平台；主管经销商内部的技术培训和技术信息交流工作经商服务部技术人员的培训计划制定和实施负责维修技师的内部技术评定评级工作严格执行相关流程售后服务部车间主管岗位职责全面负责维修车间的生产任务的安排和调度以及车间的生产安全掌控车辆维修的质量和生产成本，优化车间各工作的流程维修车间人员的工作绩效评估和考核车间设施/标识，设备(含专用诊断设备)和工具（含专用工具）的定期维护，保养和添置；监控车间废弃物的处理；严格执行相关维修流程。·············································································售后服务部维修班组长岗位职责负责车辆的故障维修；负责所负责小组车辆维修质量和技术支持；负责向技术总监提供车辆维修的技术信息；团结员工，努力进取并带领本组员工负责工位区域环境的清洁与保持工作；负责反馈重大、安全、批量质量等信息，节约成本增加收益。负责规范使用专业工具，对维修工具和设备的品种齐全、数量完整以及状态良好负责。完成上级领导交办的其他临时工作。··········································································售后服务部机电维修技师岗位职责车辆故障的诊断和维修；努力学习、刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平；发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献；搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作；做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维修保养服务报修程序；积极完成上级交办的其他工作。·············································································售后服务部钣金维修技师岗位职责负责事故车辆的车身维修工作；接受服务专员每日下发的派工任务，开展事故车维修或检查工作同时确保维修质量和维修时间；每天对使用及保管的设备及工具进行检查，发现问题即刻报告，并协调再修车辆的完工时间；每天定时参与本部门人员所辖区域环境卫生的清洁；严格按照各种操作规范进行作业，保证生产安全；完成上级安排的其他工作。·············································································售后服务部油漆维修技师岗位职责负责送修车辆的喷漆工作，按进度保质保量完成工作；负责维修作业相关数据的记录；负责...
