楚雄师范学院函授本科学生毕业设计(论文)开题报告书题目行政单位工资管理系统姓名何兴荣学号H1360806026系计算机科学专业计算机科学与技术(函授)指导教师李春梅2008年3月26日论文(设计)题目行政单位工资管理系统课题的根据:1)说明本课题的理论、实际意义2)综述国内外有关本课题的研究动态和自己的见解随着社会的进步和人们生活水平的不断提高,越来越多的单位都感到使用程序化的管理给人们生活和生产带来的巨大好处
本人也深刻认识到这一点,我所在的单位因为人员调动比较频繁,而且相应的管理软件也比较落后,所以我想用自己所学给单位设计一个人事和工资管理系统
本设计程序是为了使用者能够更快速的,更完善的,更便洁的来管理所在单位中的人员的基本情况登记和工资的发放管理
对于事业单位的工资发放来说,不需要太大型的数据库系统
只需要一个操作方便,功能实用,能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统
我的目标就是在于利用VFP编程软件开发一个功能实用,用户操作方便,简单明了的工资管理程序
纵观现在的一些人事管理软件,虽然他们的界面美观而且操作也很便洁,但是在功能方面却不是很强大,在管理人员的基本情况的时候,不外乎就是一些陈年老掉牙的内容,如:姓名、年龄、地址、电话等等
而其它的一些情况却根本没有,如:部门情况,工资情况,权限分配等等
这些在我的设计软件中都包含了
因为毕竟所学有限
特别在数据库的衔接方面问题尤为突出,其他诸如一些数据转化,利用SQL语言完成对数据的查找和MSFlexGrid控件的使用等
课题的主要内容:第一章引言……………………………………
1第二章研究状况与设计目标…………………
………2第三章要解决的几个关键问题……………………………
3第四章系统结构与模型…………………………
…6第五章系统实现技术…………