津剑厨房设备公司员工入职要求及岗位职责制度36页VIP专享VIP免费

天津津剑厨房设备有限公司天津津剑厨房设备有限公司受控状态：分发号：员工入职要求及岗位职责员工入职要求及岗位职责文件编号TJJJ*GL—01～19编制：编制：批准：批准：版本号：版本号：A\0A\02011年05月20日发布2011年05月20日实施受控目录序号文件编号名称版次备注1JY*GL—01员工入职要求1.02JY*GL—02组织机构图1.03JY*GL—03任命书1.04JY*GL—04质量方针、质量目标及目标分解1.05JY*GL—05综合部门职责1.06JY*GL—06生产部门职责1.07JY*GL—07销售部门职责1.08JY*GL—08质检部门职责1.09JY*GL—09技术部门职责1.010JY*GL—10安装维修部门职责1.011JY*GL—11采购员岗位职责、岗位描述1.012JY*GL—12出纳岗位职责、岗位描述1.013JY*GL—13管理者代表岗位职责、岗位描述1.014JY*GL—14会计员岗位职责、岗位描述1.015JY*GL—15内审员岗位职责、岗位描述1.016JY*GL—16库管员岗位职责、岗位描述1.017JY*GL—17门卫岗位职责、岗位描述1.018JY*GL—18清洁工岗位职责、岗位描述1.019JY*GL—19人事文员岗位职责、岗位描述1.020JY*GL—20质检部负责人岗位职责、岗位描述1.021JY*GL—21销售部负责人岗位职责、岗位描述1.022JY*GL—22综合部负责人岗位职责、岗位描述1.023JY*GL—23生产部负责人岗位职责、岗位描述1.024JY*GL—24技术部负责人岗位职责、岗位描述1.025JY*GL—25检验员岗位职责、岗位描述1.026JY*GL—26资产管理员岗位职责、岗位描述1.027JY*GL—27总经理岗位职责、岗位描述1.028JY*GL—28安装维修部负责人岗位职责、岗位描述1.0员工入职要求编号：JY*GL—01员工入职基本要求：身体健康；思维敏捷；品行端正。具有良好的团队合作及敬业精神以及一定的工作能力；具备一定的沟通能力。具体岗位入职要求：序号岗位名称学历要求工作能力要求备注1总经理大专及以上及以上1．具有较高的综合素质和综合能力，很强的的创新能力，市场应变能力，公关能力和组织协调能力，具有多元化的文化素养，谙熟市场经济知识、法律知识和会计知识，综合分析决策能力强。2．较系统的掌握现代企业管理知识经济基础知识，能组织协调公司日常工作的开展，有较强的公关、接待能力。3．熟悉本行业情况，擅于分析市场；4．掌握国家政策、法规及财经纪律价格政策规定，掌握物资储备及储备资金的核算、报表，熟悉物资定货合同的审理、签订和管理，有了解市场价格的水平；5．具备良好的社会关系网络，具备组织市场调研、分析竞争对手的能力；2质量管理者代表大专及以上及以上1.熟悉企业管理，具有较强的组织协调能力和沟通能力；2.是现职的企业管理层中的一员，3.从事管理工作三年以上，具有充分的能力胜任本职工作。4.熟练掌握国家有关质量工作方针、政策、法律法规，以及国家、行业、公司质量标准，在总经理授权下，代表其对公司质量管理体系的运行进行监督，检查，指挥和考核，组织完善公司质量管理体系，制定体系文件，围绕组织质量方针开展全体员工的质量教育培训。对产品质量全权负责。3财务行政副总经理大专及以上1.具有较高的综合素质，较强的组织直辖能力和市场应变能力。熟悉分管业务的控制、指挥和直辖有较强的分析决策能力。2.较系统的掌握现代企业管理知识经济基础知识。3.能组织协调办公室日常工作的开展，有较强的公关、接待能力。4.具备供方日常管理及谈判能力。4工程副总经理中专及以上1.具有较高的综合素质，较强的组织协调能力和市场应变能力。谙熟分管业务的控制、指挥和协调有较强的分析决策能力；2.具有两年以上不锈钢厨房设备的生产行业工作经历；3.要求掌握计划调度工作技术，较强的统筹协调，组织安排工作的能力，有一定统计分析能力。4.有较强的生产、组织、协调、指挥、控制能力，掌握现场管理工作方法，成本费用控制方法，能独立处理较复杂的业务问题。5销售副总经理中专及以上1.具有较高的综合素质，较强的组织协调能力和市场应变能力。谙熟分管业务的控制、指挥和协调有较强的分析决策能力；2.具有两年以上不锈钢厨房设备的生产行业工作经历；3.要求掌握丰富的厨房设备生产技术，较强的专业性，组织安排工作的能力，有一定钻研能力。4.有较强的组织、协调、指挥、控制能力，成...