高校开展国家职业资格证书培训鉴定VIP专享VIP免费

高校开展国家职业资格证书培训鉴定职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，职业资格证书制度是与学历文凭证书制度并重的一项证书制度。一、从生产企业要求相关工作岗位员工必须持证上岗的角度讲：1、如员工无证上岗，质监局相关部门要予以查处，严重者可不予年审以至关门；2、各企业考虑到生产中出现的风险，需要招募持证人员；3、持证人员具有一定相关岗位的操作能力，企业将更加信任。二、从与学校合作取证和社会人员取证的对比角度讲:1、由于就业压力增大，国家在政策上的支持，促使职业资格证书走进校园。2、相关专业学生取证价格低（500左右），培训学习时间短（1－2天），过关率高（95％以上）；社会人员取证价格高（1200－1800），培训时间长（通常一周以上），过关率不高（由于长期脱离书本）3、证书今后发展趋势培训更加严格，国家职业标准要求一般在80个学时以上，考核更难，取证的审核也会更难。目前按照劳动厅的要求已经比以前更加严格。三、从毕业生多，就业难上讲:我国目前面临一个非常严峻的就业形势，大学生不再是金字塔尖的人才，若能在文凭之外练就一技之长，获得一个或多个国家职业资格认证，可以提高自身专业能力的认可度，对于提高学生就业的竞争力，增加了至关重要的一个砝码，同事对于在岗人员按照级别定岗位工资起到了参考作用。四、从个人在相关工种国家职业资格证的发展前景上讲:我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。职业资格证书由劳动和社会保障部统一印制，证书在全国通用，并可在劳动厅网上查询。大家也可以在“国家职业资格工作网”www.osta.org.cn上可以了解相关内容。职业资格证书制度是与学历文凭证书制度并重的一项证书制度。《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发[2007]73号)颁布后，国家逐步肃清滥证上岗和无证上岗的现象，对国家职业资格证书制度加大了重视，明确了持证上岗的要求。现在和以后的趋势是既要有学历，又要有某个职业资格才能进入人力资源市场。教育部的学历证书的上升模式是本科、硕士、博士；而劳动人事部的国家职业资格证的上升模式是中级、高级、技师和高级技师，而如果能获得高级技师，将获得国家津贴。所以无论从学历上发展还是从职业资格上发展都能成才。五、从就业准入上讲:1、什么是就业准入所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会公布。2、国家对就业准入的具体规定职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。3、化学检验员（工）工种已纳入就业准入范围，如驾照一样，若今后有从事此类工作的同学早晚须持证。（二）授予证书的等级和样式按照劳动部的规定，可以对大专以上的在校学生组织国家职业技能中级（国家职业资格四级）的考试，并颁布中级职业资格证书。证书式样可在劳动部官方网站上查询。