兰州大学拟引进人员情况登记表-拟引进人员情况登记表(修改VIP专享VIP免费

兰州大学拟引进人员情况登记表姓名专业、学科拟引进研究所兰州大学人事处二OO八年填表说明(一).填写内容必须实事求是，用钢笔填写，字迹端正清楚（或打印）。(二).“主要经历”一栏，如有出国进修、讲学或参加国际会议均应填入。(三).“主持完成的科研项目”一栏：应包括项目名称、年度、来源（国家级、省部级、国外合作等）、经费数目及本人作用（主持或参与）。(四).发表的“代表性论著目录”一栏：论文目录应包括论文题目、杂志名称、作者排名、类别（SCI、EI、国内权威、核心等），被引用情况和影响因子。著作目录应包括书名、出版社、出版日期、作者排名和本人执笔内容。该项由学院人才专干报送科研处审核，审核时请提供所有论文复印件首页以及相关证明材料，以免使审核结果出现遗漏。(五).“获奖情况”一栏：应包括奖项名称、级别、年度、本人排名情况。(六).随表提交本人学位证书、任职证书、外语水平证明及获奖证书等复印件，同时提供至少3—5篇代表性论著（一式四份）。(七).本表内有关栏如填写不下，可另附页。姓名性别出生年月专业技术职务职称通讯地址预计来校工作时间年月邮政编码联系电话最后学历年毕业于校(院)专业专业学位/学历现任职单位现从事专业及专长懂何种外语及熟练程度担任何种行政职务主要社会兼职家庭成员情况配偶姓名出生年月文化程度所学专业户口所在地毕业学校工作单位、职务（职称）配偶是否需要随调主要经历（包括学历）自何年月至何年月在何地、何学校、何单位任何职（或学习）子女姓名出生年月日称谓学习或工作单位户口所在地从事专业及工作情况（包括主要工作成就）注：该项由学院人才专干报送科研处审核。近五年主要承担的科研项目（10项以内）项目序号项目名称经费（万元）起止年月负责或参与排序项目来源近五年发表的代表性论著（第一作者）著作或论文名称处出版单位或发表刊物期号、起止页码所有著、作者姓名（通讯作者标＊）出版或发表年度是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录期刊影响因子他引次数近五年发表的代表性论著（其他）著作或论文名称处出版单位或发表刊物期号、起止页码所有著、作者姓名出版或发表年度是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录期刊影响因子他引次数科研处对上述论著审核情况：理工学科近五年发表论著总篇数其中SCI论著篇数SCI中第一作者论著篇数人文社科近五年发表论著总篇数第一作者权威篇数第一作者核心篇数审核人：年月日近五年主要获奖情况本人申请（包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划）专家推荐意见（一）.推荐人（签名）：年月日聘任建议学科带头人学术带头人学术骨干优秀博士（后）一般调入人员正高职副高职中职推荐人情况工作单位职务职称联系地址学术兼职专家推荐意见（二）.推荐人（签名）：年月日聘任建议学科带头人学术带头人学术骨干优秀博士（后）一般调入人员正高职副高职中职推荐人情况工作单位职务职称联系地址学术兼职国际交流能力第一外语语种：第二外语语种：外语水平国家CET6成绩TOEFL成绩雅思成绩PETS5成绩其他成绩国际交流经历何年月至何年月在何国家、何地区、何学校（学习或工作）外语能力考核结果进行国际交流的水平□优秀□合格□不合格考核人签字：□优秀□合格□不合格考核人签字：注：国际交流能力一项中，国家CET六级60分，TOEFL成绩550分，雅思成绩6分，PETS5成绩50分者，或者有在英语国家进行1年以上学习或工作的，可以不要求外语能力考核结果，但必须提供有效的证明材料。其他人员均须进行外语能力考核，考核人须为我校有两年以上留学经历的教授或外语专业（副）教授，考核可通过面试、电话会话等形式进行。（考核人签字生效）。基层教学能力考核意见年月日教务处意见负责人：年月日院学术委员会或学科总人数参加人数表决结果同意否决聘任建议职称□正高□副高□中职□引进类型□学科带头人□学术带头人□学术骨干□优秀博士（后）□一般调入人员拟进入研究所拟开展的研究方向和开设的课程推荐□硕士生导师□博士生导师拟引进人员与本院局域标准详细对照情况表组评价意见院学术委员会或学科组评价意见院学术委员会主任（或学科组组长）：年月日所在单位提供的条件（包括工作场...