2024年教育局工作计划1与2024年教育局工作计划新选汇编VIP免费

2024年教育局工作计划1与2024年教育局工作计划新选汇编2024年教育局工作计划一、指导思想以“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神。坚持教育创新，深化教育改革，调整教育结构，合理配置教育资源。立足全市，突出市区，围绕把*建设成为浙江省中西部教育中心的目标，努力构建布局合理，优势明显，能为中心城市建设提供强有力的智力支持和人才保障的，有*地方特色的教育体系体系，夯实浙江省中西部教育中心的基础。二、总体目标加快体制创新，进一步营造民办教育进展的良好政策环境，培育新的增长点，进展各类教育，巩固高标准“普九”成果，学前三年教育入学率达80%以上，城区达95%以上；高中段教育入学率达89%以上，高等教育毛入学率达25%左右。加快机制创新，以推动课程改革为重点突破口，从教育理念、人才培育模式、教育教学技术和教育评价体系等方面全面推动改革与创新，努力构建起有利于全面推动素养教育的教育教学运行体系。积极深化教育内部管理改革，完善更有利于人才脱颖而出的教育人事制度。强化品牌学校建设，培育一大批各级各类示范性学校，打响*优质教育的品牌。加强教育强县的创建力度，确保2个县（市、区）成为省教育强县，提升区域教育的整体实力。加强地方高校的规划和建设力度，构建起有特色地方高等教育的体系。三、重点工作（一）、创建浙江省教育强县，提升义务教育的办学水平第1页共13页1、落实责任，加强协调，确保婺城区、永康市在xx年年成为浙江省教育强县（市、区），提升区域基础教育的整体实力。2、完善义务教育管理体制，确保农村税费改革后农村教育经费得到有效保障。以中心镇、中心村教育体系建设为重点，进一步推动农村中学校的布局调整，合理配置农村教育资源，提高教育资源的效能，促进义务教育均衡性进展，推动城乡一体化进程。3、加快普及农村学前教育，通过政策引导，促进城乡示范性幼儿园的建设。力争在xx年年学前三年普及率达到80%，市区在85%以上。（二）、加快体制创新，扩大优质高中教育规模1、按规划进行*一中搬迁工程建设，确保在xx年年秋季全面完成工程建设投入使用。实行有效措施为*一中扩大规模在师资和管理等方面奠定基础。2、拓宽投入地方优质基础教育的资金渠道，实施好艾青中学*校区新建、浙师大附中（二中）的扩建、武义一中、汤溪中学扩建等工程的建设，扩大优质高中的办学规模，全市高中段教育入学率在89%以上，市区达90%以上，优质高中（省级及以上重点中学、重点职校）招生数占40%以上，市区占50%以上。v3、实施市一职校罗店校区二期工程的建设，加快*实验中学教育集团的组建，继续扩大省级及省级以上重点职校的办学规模。4、加强职业学校的专业建设，形成一批有*地方特色和优势的职业教育示范专业，增强我市中等职业教育的竞争力和吸引力。5、加强综合高中的管理和讨论，做好综合高中的分流工作。6、加强重点中学校际合作沟通，进一步形成重点中学在师资、管理等方面的整体合力。加强重点中学与高校、科研院所的合作，推动重点中学开展国际沟通，打响*市优质高中教育的品牌。（三）、盘活现有资源，加快进展高等教育第2页共13页1、确保在xx年年内完成*学院的组建和申报工作，开始招生本科专业。2、着手高教园区的规划和建设，为地方高校的进一步进展建起一个宽阔的平台。v3、实施浙江贸易学校与*电大归并，结合远程教育进展，扩大*电大的规模。解决好*教育学院的办学场地问题。加强义乌市工商职业技术学院和东阳市广厦建设职业技术学院办学的指导，实现资源互补，整合地方高等教育的合力。（四）、深化教育人事制度改革，继续实施好“名师名校长”培育工程。1、以事业单位人事制度改革为契机，深化校长负责制、教职工聘任制和结构工资制，继续拓宽老师的引进渠道，形成老师分流的出口，以全面优化老师队伍的结构。2、深化讨论新时期老师思想政治工作的新机制，充分调动老师的积极性，特别是要通过分配制度的改革实现优质优酬，进一步稳定骨干老师队伍。加强和改进师德教育，实行有效措施，法律规范广阔老师的教育教学行为，树立教育系统良好行业形象。3、加强和改进老师培育和培训工作，强化老师职业道德...