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2010年秋季荔城区部分事业单位公开招聘工作人员简章为满足我区事业单位招聘工作人员的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，荔城区部分事业单位拟面向社会，公开报名，统一考试，择优招聘工作人员110名。现将有关事项公告如下：一、公开招聘职位、人数及条件㈠、招聘职位、人数：共33个单位，84个职位，招聘110人。〔详见附表：荔城区部分事业单位招聘工作人员职位条件一览表〕、㈡、要求条件：1、享有中华人民共和国公民的政治权利；2、遵纪守法、品行端正，具有为人民服务精神；3、具有正常履行职责的身体条件，体检标准参照国家公务员录用要求；4、原则上限定在18周岁以上（1992年8月30日前出生）至30周岁以下（1980年8月30日以后出生），硕士研究生及以上学历者放宽至35周岁以下（1975年8月30日以后出生）；5、全日制普通院校毕业，“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等（中等）教育招生资格的高等（中等）院校、执行国家普通高等（中等）教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭；6、符合报考职位所需资格条件，将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省2010年度机关事业单位招考专业指导目录》（2010年春季省公务员招考版）中“××类”下所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位）报考。招聘职位条件要求为具体专业时，硕士研究生及以上学历报考条件可放宽职位该专业所属的大类专业（专业指导目录平行对应专业大类）。7、资格条件或相关资历的计算，除招聘单位另有规定外，截止时间为2010年8月31日。8、符合组织人事部门批准的其他条件。㈢、招聘对象范围：1、面向社会，持有《全国普通院校本专科毕业生就业报到证》的全日制普通院校未就业毕业生（含人事代理人员）。2、荔城区辖区内差额拔款和自收自支事业单位在职干部（不含聘干）同等条件下，经所在单位及主管部门同意后，可以报考。二、招聘程序根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试成绩和面试成绩总分各100分。（一）报考时间、地点、资格审查1、报名方式：采取现场报名，由组织人事部门负责报名资格初审。考生的资格确认以复审为准，复审工作由组织人事部门负责，时间安排在面试前10天左右，进入面试人员在资格复审时不合格或放弃的，予以该职位按成绩依次递补。资格复审主要是核实报考者是否符合规定的报考条件，通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格复核时需持本人身份证、户口簿（或户口迁移证、户籍证明）、大中专毕业生就业报到证、毕业证书等证件的原件和复印件各一份、网上学历查询打印件（以中国高等学校教育信息网www.chsi.com.cn为准）及职位所需的其他材料。当复审意见不一致时，由组织人事部门裁定。2、报名时间：2010年11月15-19日。报名地点：荔城区人事局（莆田市凤凰山广场北侧荔城区办公综合楼八层）。联系人：黄毅敏联系电话:69039923、报名要求：（1）每个考生限报一个职位，报考人员所学专业必须和选报职位要求相符。⑵报考须携带材料：本人身份证、1寸正面免冠同底彩照3张；⑶报名表一式两份，表格（见附表）自行下载。(4)报名费80元。应聘人员报考缴费后，不论是否参加考试，所收费用不予返还。（5）报考表必须由考生本人填写，不接受委托报考。（6）本区在职干部报考需提供单位及主管部门同意报考证明。报考人员应严格按照应聘职位的资格要求报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。4、注意事项：①招聘人数与报考人数的比例应达到1:3方可开考，否则取消该职位。招聘人数为1人以上的职位，如招聘人数与报考人数比例不足1：3，则相应减少该职位的招聘人数。②报考人员应按照招聘简章要求如实反映本...