目录一、总裁办..........................................................2（一）主任.......................................................2（二）副主任.....................................................3（三）行政专员...................................................4（四）外联专员...................................................5（五）法务专员...................................................6二、行政部..........................................................8（一）行政总监...................................................8（二）行政部经理.................................................9（三）主管......................................................10（四）督察......................................................11（五）培训专员..................................................12（六）绩效专职................................................一三（七）招聘专职..................................................14（八）专职....................................................一五三、总务部.........................................................16（一）总务部经理................................................16（二）后勤主管..................................................17（三）保洁员..................................................一八（四）物管员....................................................20（五）司机......................................................22（六）事务员....................................................24（七）园林工....................................................25（八）宿管员....................................................26（九）采购员....................................................27一、总裁办（一）主任基本信息职位名称主任职位代码所属部门总裁办直接上级总裁填写日期2011年8月一八日核准人职位概述协助总裁制定、贯彻、监督各项经营发展战略、决策、计划，确保公司经营管理目标的实现。职责描述一、组织实施日常行政人事工作；二、总裁授权范围内审核审批；三、组织协调内外资源任职资格学历本科及以上学历专业行政管理相关专业工作经验有5年以上行政管理工作经验。能力素质有一定的沟通协调能力和分析判断能力。有较强的责任感。技能要求熟练运用办公软件工作条件工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。（二）副主任基本信息职位名称副主任职位代码所属部门总裁办直接上级总裁办主任填写日期2011年8月一八日核准人职位概述负责公司高层人员人事管理工作，指导和协调外联及内部考核工作。职责描述一、协助主任组织实施部门日常工作；二、负责人事事项管理；三、负责制度文件编修；四、负责会务组织工作；五、负责证照管理工作；六、协助负责外部联络工作；七、协助负责内部考核工作；八、负责知识产权相关工作；九、其他交办工作。任职资格学历本科及以上学历专业行政管理相关专业工作经验有3年以上行政管理工作经验。能力素质有一定的沟通协调能力和分析判断能力。有较强的责任感。技能要求熟练运用办公软件工作条件工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。（三）行政专员基本信息职位名称行政专员职位代码所属部门总裁办直接上级总裁办主任填写日期2011年8月17日核准人职位概述负责公司印章管理、总裁指令传达、总裁客人来访接待及其它事项等职责描述一、负责集团公司，分、子公司公章、合同章、法人印鉴、钢印的管理；二、负责会务安排；三、负责总裁客人来访的接待及安排；四、负责总裁指令/批示的传达及公司其他人员请示报告的上传；五、负责日常总裁所需信息的收集、整理并及时上报；六、负责各协会相关事务；七、负责非证照类档案管理；八、完成上级交办的其它任务。任职资格...
