[一联物流]员工手册(XXXX年版)定稿VIP免费

江苏一联物流有限公司上海上泰物流有限公司上海上泰供应链管理有限公司员工手册2014年版目录序言…………………………1第一章公司简介…………………………2第二章组织结构…………………………3第三章员工行为规范…………………………4第四章人事制度…………………………6第五章薪资福利制度…………………………9第六章考勤制度…………………………11第七章假期管理规定…………………………13第八章安全生产责任追究制度…………………………15第九章汽车驾驶员及押运员管理制度…………………17第十章工伤管理…………………………22第十一章差旅费报销制度…………………………22第十二章公司管理发文节选…………………………24第十三章附则…………………………33序言本手册系根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律、法规，结合本公司实际，在2013年版基础上加以修订。本《员工手册》作为劳动合同的一部分，内容涵盖：人事制度、薪资制度、管理规章、工作纪律等，适用于本公司、上海上泰物流有限公司及上海上泰供应链管理有限公司全体员工。《员工手册》的修订，是强化企业制度建设、规范企业内部管理的需要，也是打造高效员工队伍、促进企业健康有序发展的需要。希望全体员工仔细阅读，严格遵守，营造团结进取、积极向上的工作氛围，实现以管理求效益、以管理求生存、以管理求发展的愿景目标。本《员工手册》已于2013年11月09日经员工联席会议审议通过，自2014年元月1日起生效执行，原2013年版《员工手册》同时废止。本《员工手册》属公司内部资料，由公司行政科负责发放，请各位员工妥善保存，严禁外借，离职归还。第一章公司简介江苏一联物流有限公司前身为泰兴市联运总公司，于2005年改制为规范的股份制企业，位于泰兴市江平北路2号。自2005年改制以来，公司依托丰富的行业经验、规范的企业管理、完善的运行机制、高效的服务团队，一直保持着快速的发展态势，逐步成长为物流功能齐全、技术含量领先、发展空间宽广的集普货和危险品货物的水上航运、陆上汽车运输、集装箱运输、公铁联运、国际货运代理以及综合货运站（场）服务为一体的多功能综合性物流企业。公司下设国际货运代理分公司、危险品运输分公司、集装箱运输分公司、储运分公司、江苏广源物流有限公司（新长铁路泰兴〈货运〉站）、上海上泰物流有限公司、上海上泰供应链管理有限公司等分公司。公司拥有员工300余人，其中中高级专业技术管理人员40多人。总资产1.1亿元，货运站场总面积50000㎡，各类营运车辆近100辆，总载质量3000吨。现已取得了“货运三级”运输资质，并通过国家ISO9001质量体系认证以及国际化学品制造商协会(AICM)组织的RSQAS评审，2012年获得中国物流与采购联合会评审的AAAA级综合服务型物流企业资质，是江苏省重点物流企业，且公司连续多年被政府管理部门评为“先进集体”、“示范单位”。近年来，公司坚持走特色物流、第三方物流发展道路，资源与市场并重，提升一体化和国际化运作能力，深化资源整合，获取物流稀缺资源，探索新兴物流发展项目，是国内最早推广ISO集装罐运输的公司之一。在此基础上，公司又组织力量开发了集装箱的液袋、干粉袋、特种集装罐等新兴物流技术，如PET集装箱干粉袋、氯乙酸水溶液涂层罐等技术。公司通过不断调整经营结构，强化上下游联盟，建设全国性的网络渠道，力争获得化工物流服务的华东地区领先地位，逐步成为中国领先的危险品物流服务供应商，已与巴斯夫、拜耳、阿克苏、阿科玛、可口可乐、中化国际等多家世界500强企业及大型国营企业达成长期业务合作关系，一跃成为化工业界颇具规模实力和相当影响的物流企业。“与客户共赢共荣”，是我们一贯的宗旨；“对客户全心全意”，是我们永恒的承诺。公司愿与广大客户精诚携手，共创辉煌！第二章组织结构公司总经理分管副总分管副总第三章员工行为规范员工的行为规范、精神风貌是公司内部管理的重要组成部分。为规范员工行为，培养员工的职业道德和文明习惯，更好地展现公司良好的形象，特制定本规范。一、仪容仪表1．言行举止大方，仪容洁净，坐姿端正，站姿挺拔，精神饱满；2．着装应端庄、整洁、方便...