创建市级文明单位标兵工作汇报材料 VIP免费

创建市级文明单位标兵工作汇报材料尊敬的各位领导：首先，请允许我代表xx县气象局全体干部职工，向各位领导莅临我局检查验收创建工作表示热烈的欢迎，并对各位领导多年来给予我局精神文明建设工作的高度重视和关心支持表示衷心的感谢。下面我就我局开展创建市级文明单位标兵工作以来的有关情况向各位领导作一汇报。我局现有职工31人（含离退休职工），其中在职职工大学学历以上文化程度占88.2%，中共党员占45.2%，在职职工平均年龄34岁。内设局办公室、气象科、防雷中心以及人工防雹降雨办公室。2003年初被xx市委市政府命名为xx市文明单位。我局主要工作职责是承担气象观测、天气预报、气象服务、人工影响天气和雷电防御等业务，开展为地方经济建设、工农业生产和人民生活所需要的各种决策性、公益性气象预报服务工作，同时向上级气象部门输送当地气象资料。近年来，我局认真贯彻落实国务院、省、市政府有关进一步加强气象事业发展的文件精神，结合xx县委发展思路，不断创新工作机制，积极推进业务技术体制改革各项工作。围绕“公共气象、资源气象、安全气象”的理念，重点加强气象服务力度，为双流经济社会发展和人民生产生活发挥了气象部门的重要作用。一直以来，我局严格按照市级文明单位的标准，强化管理，在“两个文明建设”工作上不断取得进步和成绩，先后荣获“中国气象局局务公开先进单位”、“市级文明单位”、“县级园林式单位”、“四好领导班子”、“县农业农村工作先进集体”以及省市气象服务先进集体等一系列荣誉称号，并且自2003年以来已连续5年在全年目标考核中名列全市第一。一、创建工作的主要做法文明单位标兵创建工作非一朝一日，自2002年我局成功创建市级文明单位后，我们便以创建市级文明单位标兵为目标，进一步解放思想，深化认识，开拓创新，真抓实干，坚持内强素质，外树形象，积极开展全方位、多层次的文明创建活动，对外树立了良好的社会形象，提升了文明创建水平，推动全局第1页共6页各项工作取得了优异成绩。（一）抓组织领导，推进创建工作有序开展我局高度重视精神文明单位标兵创建工作，成立了以党支部书记、局长罗琴任组长，副局长祝康为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，具体工作由局办公室负责，各科室协调配合。结合精神文明建设和气象业务工作要求，制定了《xx县气象局制度汇编》，完善精神文明建设相关工作制度，使精神文明建设工作做到认识到位、思想到位、组织到位、措施到位，保证精神文明工作全面开展。（二）抓队伍建设，夯实创建工作基础1、强化班子建设。结合我局“四五”、“五五”普法实施方案，支部学习计划和全局学习制度，坚持每周例会组织党员、职工系统学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国气象法》、《XX省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等法律法规，学习政治理论和业务知识，不断提高职工政治理论、法律意识、业务知识水平，教育职工遵纪守法，自觉履行法定义务和职责。局领导还积极参加县委和市局党组组织的中心组学习，不断提高领导水平和依法行政能力。在严格执行各项规章制度上，局班子严格坚持民主集中制原则，认真执行议事规则，自觉接受群众监督。充分发挥民主，自觉维护集体利益和团结，干部职工经常沟通思想，工作中互相尊重、互相支持，保证了局各项工作的顺利开展。1997年，被xx市气象局党组授予“四好班子”、2005年被授予为“优秀四好班子”称号。2、提高职工素质。一方面注重干部职工业务能力培训，组织职工学习新业务新知识，送职工参加各类新业务培训，鼓励职工在职学习深造，先后有3人攻读在职研究生，有4人进行第二学历学习，全局上下形成了好学上进的良好风气，促进了各项工作开展；我局将干部的学习工作情况与奖金、科室负责人使用挂起勾来，引入竞争上岗、考核和末位淘汰等竞争激励机制，为业务能力强、思想好、有实绩的同志搭建了施展才华的舞台，职工工作效能大幅提高。另一方面，加强职工道德教育。我局认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以不断提高职工道德水平为目标，积极开展爱国、爱岗敬业、爱单位，爱学第2页共6页习、守法诚信、廉洁奉公等学习座谈会。学习《...