校园欺凌专项治理方案近年来,全国各地校园欺凌事件时有发生,而且有蔓延的趋势
为了建立校园预防欺凌事件发生的长效管理机制,提高快速反应和处置能力,将防患和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道,最大限度地降低敏感事件发生的几率、造成的危害,维护和确保学校的稳定、改革和发展,保障教育教学工作的正常进行,特制定本工作方案
一、完善防范机制,落实防范责任学校建立以校长为组长的预防和打击校园欺凌事件工作领导小组,构建校园防范网络,明确职责,落实到人
实施活动领导小组:组长:刘天源副组长:孙书勤刘雪梅成员
王青坤、迟敏、侯宏达、岳美倩、王淑秀、张晓敏、白丽华、高娃、王玲玲、于小龙、黄天亮、王刚、李文秀、张明坤、李冬雪、马雪楠、边婧、杜春艳、王彦祥、王丽红、姜苗苗、邰玉梅、孙娜、左淑华、高彩玉、邵凌宇、高锐敏
二、如何发现校园欺凌事件1、定期做问卷调查,通过对学生、家长、老师、居民等人群进行信息收集,获取信息来源
一旦得知哪些学生有异常举动后,再由老师做思想教育
2、畅通学生投诉渠道
由文明岗的学生进行信息收集,学生可以到指定的文明岗学生处进行投诉,如发现问题第一时间通知学校
3、班主任通过心理咨询,了解学生是否存在欺凌现象
三、欺凌现象的根源
深究原因,一是家庭教育的匮乏,很多欺凌事件的施暴者都是留守儿童,他们从小缺乏亲情的抚慰,缺少关爱和教育,人生观、价值观的塑造得不到正确的引导;另外部分孩子在极端宠爱中长大,养成了事事以己为先、偏狭自私、冷酷无情的个性
二是全球流行文化中对暴力的大肆宣扬和美化,造成孩子心理的误区,那就是暴力可以解决一切事情
第1页共15页三是学校教育的缺位,在应试教育影响下,不少教师只懂“教书”,不会“育人”,过分看重分数、成绩、升学率和绩效考核,而不注重学生的人格培养和德育教化
四是对欺凌事件的惩罚力度不够,多数只是“说教”性质,很少采取法律手段予以惩罚