东莞长安华亿电子厂AMAXELECTRONICS员工手册地址:东莞市长安镇二龙路新安工业园电话:0769-5321088~90.传真:0769-5300101邮编:523871经营理念:诚信立业，永续经营.品质政策:凡事用心一次就做好，.是品质保证之起点;.快捷改善深获客户心，.是永续经营之道路．员工精神:团结进取..自强不息..主动参与.EmployeeHandbook工厂简介东莞长安华亿电子厂(AmaxElectronics)成立于1998年，是计算机界十大开关电源制造商之一的台湾力亿企业股份有限公司(LeadYearEnterpriseCo.,Ltd.)的一个下属工厂，专业研制、生产各类交换式开关电源供应器(简称开关电源),应用相当广泛.由于其卓越的品质、一流的服务而赢得了客户的一致好评.华亿针对客户的需求,确保优良品质,不断开发、研制新型的开关电源供应器来满足市场的发展需要.华亿在1998年12月就通过了ISO9002国际品质认证,2002年2月通过DNVISO9001:2000认证,产品远销到美国、日本、欧洲、东南亚等世界各地.EmployeeHandbook目录第一章:总则………………………………………3第二章:考勤制度………………………………………7第三章:薪资制度………………………………………9第四章:安全生产制度………………………………………11第五章:５Ｓ管理办法………………………………………14第六章:人事管理制度………………………………………16第七章:教育训练制度………………………………………19第八章:员工宿舍制度………………………………………20第九章:食堂守则………………………………………22第十章:制服管理办法………………………………………24第十一章:奖惩管理办法……………………………………25附录:员工手册会签表………………………………………31EmployeeHandbook第一章总则1.1总论1.1.1目的：为了维护本厂和员工的合法权益,加强双方的沟通,现根据国家有关法规,制定本手册.1.1.2范围：本厂的全体员工及派驻在我厂工作的外来人员.1.1.3权责：本厂全体员工都有责任和义务,认真遵守及维护本厂的各项规章制度,并由管理部和各部门主管督导实施.1.2基本厂规1.2.1本厂员工必需思想端正,作风正派,遵章守纪,不参加非法组织12、不集社不结党及不参与违法活动,做到维护社会治安、保护国家、工厂及员工生命和财产安全.1.2.2本厂员工必需参加工厂的各类职业、技朮、安全、卫生等教育训练,努力提高工作技能,确实执行本厂劳动安全规定,遵从生产操作规范,遵守职业道德和本厂的各项制度,尽心尽力完成本职工作.1.2.3在工作时间内,员工必需严格遵守本厂各项规章制度、品质管理制度及安全作业条例……等.1.2.4未经批准,任何员工不得私自带领外来人员入厂参观、进入宿舍逗留及过夜留宿.1.2.5员工应自觉遵守本厂考勤作息制度,不迟到、不早退、不随意缺席、不无故旷工.1.2.6员工请假时,必需确实填写请假卡,并依请假核决权限事先向所属单位主管或部门主管提出申请,经批准后生效(详见考勤制度).EmployeeHandbook1.2.7在工作时间内,本厂员工应按规定穿著工衣出勤;且任何时间都必需佩戴厂证和合格证(挂于工衣左胸口袋右上角),另外出厂时,要将出入证挂在侧门保安室,在回厂时取回.1.2.8在工作时间内,非工作需要,任何员工不得进入宿舍区;下班时间非工作需要或无申请加班者,不得进入工作区.1.2.9严禁在厂区范围内和厂外聚众赌博、喝酒闹事;严禁在吸烟区以外吸烟;严禁偷看色情影片和从事非法活动.1.2.10员工上、下班或加班必需刷卡,IC卡应妥善保管,并注意防潮、防折、防晒、防磁,严禁代别人刷卡或授意他人为自己刷卡.1.2.11未经工厂同意而将本厂财物带出厂外,视为盗窃,无论情节重大与否,立即开除并送公安机关处理.1.2.12员工在工作中不得弄虚作假.在计时、帐目、单据上若发现徇私舞弊行为,轻者记过处份及罚款,重者开除,且追究法律责任及依据造成损失的程度由当事人作出赔偿.1.2.13员工在生产过程中,必需严格依照作业规范操作,非经允许不得擅自更改作业流程.工具、仪器设备由指定的保管人员管理,员工对使用的工具应当珍惜和爱护,遗失或不当使用而造成损坏,则由责任人(使用者或保管者)负责赔偿.1.2.14生活区之餐桌椅、床用器具、用水器具、用电配备器具等,若有遗失损坏,由...
