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康华企业集团员工手册目录1、第一节序言……………………………………第3页2、第二节公司简介………………………………第4页3、第三节组织架构……………………………….第5页3、第四节企业文化………………………………第6页4、第五节员工守则……………………………….第7页5、第六节考勤制度……………………………….第13页6、第七节招聘使用制度…………………………..第17页7、第八节员工培训管理制度……………………...第20页8、第九节出差管理规定……………………………第24页9、第十节奖惩制度…………………………………第25页9、第十一节福利制度………………………………第26页10、第十二节薪酬制度………………………………第26页11、第十三节结束语…………………………………第27页序言各位同仁，欢迎你加入康华大家庭，并将康华作为您的事业。愿康华的工作能成为您事业发展的新起点。您现在正在进入的是一个以人为本的团体，一个具有进取精神和充分学习环境的公司。康华信奉“以人为本、人尽其才、追求卓越、永不言败”的精神。从您进入公司第一天起，我们就会对您：知：了解、理解、尊重您的潜力；容：提倡改进自律，宽松环境使您心情舒畅；用：为您提供学习、发展、施展才能的舞台；我们希望您以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人，不搞内耗，敬业乐业、忠于职守，以公司为家，与公司共荣辱。如果你在工作中有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属领导沟通，当你的直属领导无法帮你解决问题时，请咨询集团人力资源部或管理部。在此衷心祝愿您在康华工作顺利，与康华共同发展。集团公司人力资源部2004年11月15日公司简介江西康华企业集团总部坐落于英雄城市南昌市昌东开发区，占地面积100多亩，其前身为江西康华空调家电销售公司，成立于一九九二年，经过多年的发展，现成为以经营家电批发零售、冷气工程、物流仓储、汽车贸易、广告等多元化产业的集团公司。公司现有员工近千人，成立了以董事长李岗华先生为核心的管理领导班子，更拥有一支综合能力强、业务水平高、团结奋进的员工团队。公司有一系列的薪资制度、激励制度、培训制度、晋升制度等，吸纳最好的人才、进行专业的培训。江西康华集团自创建以来，一直坚持诚信经营，开拓创新。公司高速发展，综合实力在江西省名列前茅。江西康华电器的分销网点遍布全省，网点数量达到四百余家，具有强大的市场分销能力，先进的网络开拓管理经验，优质的网点客户，是目前江西省最强最大的家电分销网络。康华以竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合有效资源，用3年时间，成为江西家电零售行业的领导者，用5年时间成为全国知名家电零售连锁企业。康华将成为江西地区家电流通行业第一品牌，全国家电连锁销售综合实力前十名，集“家电销售、第三方物流和其他服务行业”为一体的复合型企业集团。现期目标：以连锁经营的模式，树立公司在江西市场的绝对领导地位。中期目标：成为全国知名的家电连锁企业。远期目标：采取策略联盟形式，借助商业平台，以资本运作为突破点，投资相关服务业，实现经营适度多元化，为康华打造全国性企业品牌。康华集团在注重自身建设和发展的同时，同样不忘身肩的社会责任，本着“取之于社会，用之于社会”的精神，不断投身于公益事业。几年来在抗洪救灾、扶贫济困、希望工程建设等方面累计捐款30余万元，并在2003年的抗非典战役中获得“全国商业服务企业抗非典先进单位”的荣誉称号。康华集团虽已取得了非凡的业绩，但康华在以后的发展中，仍将坚持“不断超越，追求完美”的经营理念，戒骄戒躁，以诚信创造市场，用科学引导市场，靠实力开拓市场。不断完善企业的经营管理机制，紧随国际国内的市场需求，立足本省，面向全国，走向世界，不断把康华推向新的起点，创造新的辉煌。企业文化企业的使命康强企业，名扬中华提供流通领域专业服务，传播时尚理念为提升消费者的生活品质服务为员工搭建人生价值的实现平台企业价值观诚信、创新、服务恒于诚信----康华立身之本志于创新----康华发展之本乐于服务----康华竞争之本企业定位舒适生活的缔造者企业宗...