第二届闯荡职场大赛书面策划VIP专享VIP免费

中南财经政法大学第二届闯荡职场大赛目录比赛背景与目的-------------------------------------------3比赛主办单位与嘉宾---------------------------------------3比赛内容与时间-------------------------------------------3比赛前期筹备---------------------------------------------4比赛的主要流程-------------------------------------------6比赛后期总结与资金预算-----------------------------------7附件复赛暨颁奖典礼基本流程---------------------------------8大赛复赛具体策划----------------------------------------9大赛时间与人员安排--------------------------------------12一、大赛背景：现今，在金融危机的状况下，在竞争如此激烈的社会中，要想找到一份称心的工作并不容易。除了拥有一份新颖独特、让人耳目一新的求职简历之外，优秀的面试技巧与良好的抗压能力也是我们必备的砝码，拥有这些，必定使我们能够得到更多公司的青睐,并有助于帮助我们顺利谋得一份满意的工作。二、大赛主要目的：中南财经政法大学EHR协会着眼于实际，独立举办了这次闯荡职场大赛。以期通过比赛，开拓视野，开放思维，提高大家对简历制作的整体认识和面试技巧的水平，提升个人整体素质。同时也希望通过举办这样的活动，丰富校园活动，服务学校，回报同学，推动EHR协会学术研究水平的发展。三、大赛直接目的：让同学们熟悉OFFICE、PHOTOSHOP等文字与图片处理软件、图像处理软件及其他相关应用软件，更好地掌握简历制作技巧，更好地推销自己。同时增强同学们的面试技巧与抗压能力，通过简历抓住招聘者眼球，通过当场面试展示个人风采，有效促进就业，EHR协会准备举办一次面向全校的闯荡职场大赛。四、大赛主办单位和指导单位主办单位：工商管理学院学生会（期望）承办单位：EHR协会指导单位：人力资源教研室五、报名条件：中南财经政法大学全体学生，任何有意向参加大赛的同学，不限年级，学院，专业。以个人为单位,自由报名参加六、比赛内容：大赛共有两部分：第一部分：由参赛者根据自己实际情况或我们所设置的题目设计简历，考核参赛者对职位的敏锐度，文字功底，简历设计的美观度等。简历的资料一概保密。第二部分：从简历中筛选出优秀者，参加当场一对多压力面试，面试与简历的分数按照七三分成计算，奖项设置是一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名。七、比赛时间：2009年4月29日至5月16日八、比赛程序：初赛、复赛九、嘉宾及评委组成：人力教研室，共建单位代表（越秀公司代表），校友会代表十、前期筹备为了充分调动全体干事的积极性，通过合理分工使大赛的运行更井然有序、更有效率。安排如下：1.筹备组组长：刘欣媛比赛的总负责人，组织协调各小组工作，督促赛事进程。2.策划组：组长—霍锡斌整理具体的比赛题目，及具体的程序细则。适时改进策划内容。并与各小组保持相关联动。3.外联组:组长—连贵旭收集比赛题目，包括简历题目与面试题目，争取获得大赛赞助（拟定合作方案），以及为赞助方在比赛现场提供宣传。嘉宾评委联系，校内各媒体。寻找活动赞助商，确立合作伙伴，请共建单位人事部门进行合作，可以从提问，评奖等方面更多地参与到我们的活动。由外联部负责）4、技术部：组长-纪鹏（宣传）一块宣传板（包括宣传语，比赛流程，所选嘉宾，突出我们特色与专业性）（作品收集）负责对简历进行电子档收集，新申请一个邮箱，以便管理。网站上有本次比赛题目下载。（网络）负责题目与复赛参赛选手的PPT制作。例如每个参赛选手有一张照片，并大屏幕显示此位选手需要回答的题目。（设备）负责复赛现场灯光、音响效果（进场与退场音乐），应与策划组和选手充分接触和沟通，为选手提供最周到的服务保障。（观众奖品）书签制作5.后勤组：秘书策管部共同负责负责宿舍楼的调查工作，场地借用，出场安排和维护现场秩序,饮水、鲜花等其他物质搬运，负责采购礼品.奖品.比赛用品，并对其善保管。桌签制作，以及参赛人员编号整理，负责通知参赛选手与掌握选手动态。6.宣传组：组长-王丹珠一条比赛横幅，贴海报（用手写、调查完宿舍分布后，根据大二大三的宿舍分布，再确定数量，...