司法局深化廉政风险防控工作方案小编寄语。下面是我们文秘网的小编为大家整理的司法局深化廉政风险防控工作方案，请大家参阅。为深入贯彻落实中央“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针和省委“积极预防”战略，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制，从源头上有效防控廉政风险。根据县委、县政府印发的《**县深化廉政风险防控工作实施办法》（**委办发[2017]2号）文件的要求，结合我局实际提出如下实施方案。一、深化思想认识，落实风险防控责任担当（一）突出问题导向。经过前期梳理排查发现全县司法行政系统内部廉政风险防控工作还存在不少问题。某些干部职工风险防控意识不强对自身风险点排查不深入、不彻底，敷衍应付，浅尝辄止，防控措施流于形式，不具体、不到位。特别是法律援助中心、公证处等窗口部门，社区矫正执法队伍腐败易发多发的风险依然存在。全系统干部职工要充分认识深化廉政风险防控工作的复杂性和长期性，坚持把发现问题、分析问题、解决问题作为出发点和落脚点，不断推动廉政风险防控工作迈上新台阶。（二）严格工作要求。全系统干部职工要积极查找岗位廉政风险点，制定相应防控措施，签订廉政风险防控承诺书，各股室所要把廉政风险防控工作与中心工作、业务工作紧密衔接，结合工作实际开展约谈提醒，着力构建风险全面、防控有力的廉政风险防控体系。纪检组要围绕决策权、审批权、执法权、人事权等，对每个岗位的职责定位、法定权限和工作流程进行认真排查梳理，明确权责清单，科学配置权力，固化权力运行流程，规范自由裁量权，健全权力制衡机制，推动廉政风险防控有机融入权力运行流程各个环节。（三）注重有效管用。廉政风险防控工作要坚持以积极防范为核心，以强化管理为手段作为落脚点，有效预防和减少腐败发生几率。扎实推进廉政风险防控机制建设内容和方式方法的创新，积极运用现代科学技术尤其是信息技术防控廉政风险。第1页共4页加强制度设计，结合重点领域及重点岗位廉政风险，健全完善制度机制，及时填补制度漏洞。抓实制度执行，从制度的制定、执行、落实各个环节入手，建立健全能够保障制度有效执行的科学工作机制和监督执纪问责机制。二、抓住关键环节，推动风险防控纵深发展（一）完善职权清单。各股室要根据职能职责，厘清职责权力，编制职权清单，进一步优化完善重点权力运行流程，科学绘制“权力运行流程图”，在权力运行各环节，明确标注风险点及风险等级。对行政奖励、行政处罚、行政检查等行政权力运行要制作具体流程图，拟定目录清单，将其纳入行政权力网上平台运行；对法律援助、公证等便民服务事项进行优化、细化，公开办事内容、程序、权限、时限、收费项目和标准等。（二）深入排查风险。纪检组要按照廉政风险定级有关要求，根据各股室所岗位权力重要程度、自由裁量权大小、服务社会的关联度、掌控资金和物资量等情况，按照一级（高）、二级（中、）三级（低）3个层次，科学评估和划分确定各股室所风险等级。全系统干部职工要结合自身岗位职责，认真排查所在岗位的廉政风险，填写个人廉政风险点排查、审查表，由所在股室所、监察室逐级严格审查把关，确保风险点查找全面到位、防控措施务实有效。（三）落实防控责任。纪检组要针对排查的风险点汇总建立单位岗位廉政风险排查清单，按照“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”要求，建立健全岗位风险防控责任体系，层层落实廉政风险防控责任。对一级风险点的防控，由一把手承担主要领导责任，分管领导承担重要领导责任。岗位责任人承担直接责任。要运用好监督执纪“四种形态”，常态化开展“四项教育”，深化“三个在前”机制。（四）突出重点防控。突出重点领域和岗位，梳理汇总建立本单位重点廉政风险点信息库，明确防控措施，抓实重点岗位、关键环节廉政风险防控。坚持惩防衔接，每发生一起违纪违法案件，都要反思风险防控的薄弱环节，查找流程设计和制度机制漏洞，认真开展专项防治。法律援助中心、公证处等要第2页共4页针对性地研究提出廉政风险防控措施，建立健全科学有效的权力监督制约机制，扎实开展系统防治。（五）强化制度防控。纪检组要结合排查出的...
