斯古溪乡机关效能建设活动集中整改阶段的实施方案集中整改阶段的实施方案按照雷效建【2008】3号文件《关于开展机关效能建设活动集中整改和建章立制阶段工作的实施方案》的要求，现将斯古溪乡机关效能建设活动集中整改，解决问题阶段的工作，提出以下实施方案。一、工作目标：紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向，在深入查找问题的基础上，重点围绕维护人民群众切身利益、规范行政行为的问题，进行认真整改，着力解决基层和群众反映强烈的突出问题，建立和完善以“三项制度”为重点的制度体系，形成促进发展、服务群众的长效机制。通过这一阶段的工作，减少审批项目，提高办事效率，减少群众的投诉，不断提高人民的满意率。二、整改方案：（一）、规范职工的工作态度，增强服务意识进一步清理服务意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众、漠视群众的情况，群众来办事，接待人员需笑脸相迎，热情服务，坚决禁止门难进，脸难看，话难听，事难办的情况发生，一经有人投诉其个人行为，将追究其责任。（二）、改革创新思想观念，逐步提高职工素质和能力多途径多方法订阅各种党报、党刊杂志，不定期进行法律常识培训，扩大职工的视野范围，使其思想上与党中央保持高度一致，启迪创新思维，富有创造力，敢于与黑暗势力作斗争，坚决杜绝缺发工作激情，精神状况不佳，满足于当“太平官”，做“太平事”，得过且过的工作态度，彻底改变传统的等、要、靠思想，自求发展，自谋出路。（三）、规范行政行为，提高工作效率认真执行首问负责制、限时办结制，责任追究制，以“三第1页共9页项制度”来规范所有干部职工，着力解决行政行为不规范，不作为，乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事的情况，严格工作制度，改进工作作风，精简不必要的会议、文件和办事程序。规定能够立即办理的立即办理，需要审批请示的文件或申请表不得超出十五天的办理时限。（四）、规范上、下班制度，为群众提供便利星期六、星期天值班人员必须上班，若遇休息时间群众来办事也应即时给与办理，严禁借休息时间不给予办理的情况。（五）、宏扬廉洁自律精神坚决禁止为政不廉，以权谋私，吃拿卡要，铺张浪费，讲排场，比阔气，拜金主义行为，不准收取任何好处费或向村组干部摊派各种费用，机关效能建设领导小组将组成稽查队全力打击上述行为。三、向社会公布整改情况群众反映激烈或关系到群众切身利益的问题通过集中整改，以公报、公示栏等形式向社会公布，接受群众监督，对整改未达到要求，群众意见大或多数群众不满意的，要回头看，及时查找漏洞，认真改进。四、建立健全长效机制通过集中整改，对现有的各项制度进行全面清理，务必加强制度体系建设，促进效能建设的科学化、规范化和制度化，形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。第二篇：机关作风建设集中教育活动“建章立制，集中整改”阶段的实施意见关于机关作风建设集中教育活动“建章立制，集中整改”阶段的实施意见各科室、管理所（稽查中队）、客户服务部：根据省局、××市局和市委、市政府关于开展机关作风建设集中教育活动的总体部署和措施要求，现对“建章立制、集中整改”阶段的工作安排提出以下实施意见：一、总体目标建章立制、集中整改是机关作风建设集中教育的重要环节，要通过建章立制，规范行为，严格自我约束，建立健第2页共9页全机关作风建设的长效机制。要通过集中整改，切实解决本科室、部门和干部职工作风建设方面存在的突出问题，实现转变职能有新举措，服务水平有新提高，队伍面貌有新改观。二、具体安排这一阶段从4月15日开始到4月24日结束，着重抓好以下三项工作：（一）搞好建章立制（4月15日至4月17日）完善的规章制度是机关作风建设取得实效的重要保证，局机关将结合实际制定新制度、完善老制度，最终建立起一套健全有效的制度体系。我们将根据前阶段查摆和发现的各类问题，集中研究，追根寻源，从制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，将制定严格的措施保证制度落实；属于制度不完善的，将有针对性地加以健全；属于没有制度的，局机关作风建设集中教育领导小组将加紧研究制定。局机关将加快建立健...
