营销部门职位描述一、销售类销售总监职位描述：中文描述|英文描述1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6.关注于维护和提高公司市场竞争力。区域销售经理职位描述：中文描述|英文描述1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4.建立和管理销售队伍，完成销售目标；5.分析和开发市场并搞好售后服务，6.访问和激励特许经销商进一步拓展市场。销售经理职位描述：中文描述|英文描述1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5.建立和管理销售队伍，完成销售目标；6.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。销售主管职位描述：中文描述|英文描述1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3.签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4.解决客户就销售和服务提出的投诉；5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。渠道|分销经理职位描述：中文描述|英文描述1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；4.建立渠道销售流程和运作规范；5.开发管理新的渠道合作者；6.组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。渠道|分销主管职位描述：中文描述|英文描述1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.参与制定渠道策略和销售目标计划；3.探索开发新的渠道合作者；4.管理和组织对渠道合作者持续的支持，如销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等；5.监督实施联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作。客户经理职位描述：中文描述|英文描述1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；4.管理、参与和跟进项目进展；5.建立管理数据库，跟踪分析相关信息；6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。渠道|分销专员职位描述：中文描述|英文描述1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；3.完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；4.支持和维系渠道关系；5.完成上级交给的其它事务性工作。销售代表职位描述：中文描述|英文描述1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.管理客户关系，完成销售任务；3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4.对客户提供专业的咨询；5.收集潜在客户资料；6.收取应收帐款。大区销售总监职位描述：中文描述|英文描述1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2.负责所辖区域销售计划的制定、...
