司法行政系统干部作风建设方案为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神、全省作风建设工作会议和全县作风建设专项巡察工作动员部署会精神,着力发现和纠正破坏发展环境的突出问题,鼓励干部担当作为、营造干事创业浓厚氛围,推动全县司法行政系统干部进一步树牢“四个意识”,持续打造优良发展环境
根据县委统一安排部署,现结合我局实际,制定《实施方案》如下
一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真贯彻省委书记、省长刘奇同志讲话精神,紧扣发展中心,以作风建设为突破口,深入查摆和着力解决全系统干部作风存在的“怕、慢、假、庸、散”和“不作为”、“不廉洁”等突出问题,全力推进全县司法行政工作持续、健康发展
二、工作重点1、着力解决政治素质不过硬问题
坚决纠正理想信念不坚定、思想消极的问题;对上阳奉阴违、当面一套、背后一套,热衷于钻“空子”、打“擦边球”、甚至“闯红灯”的问题;坚决纠正政治纪律和政治规矩意识淡漠,口无遮拦、信口开河,传播不实小道消息,沉迷于搬弄是非、拉帮结派的问题
2、着力解决思想僵化不解放问题
坚决纠正因循守旧、墨守成规,习惯于按旧思维、老套路来思考问题研究工作;对待上级决定照本宣科、生搬硬套,拿不出贯彻上级指示精神、符合本单位的思路办法;畏首畏尾、求稳怕乱、缺乏开拓创新精神,不善于用改革的办法解决难题
3、着力解决庸碌无为不进取问题
坚决纠正综合素质能力不强,对本职工作不熟、情况不明、业务不精,难以适应岗位要求;责任感、使命感不强,满足现有成绩,滋生惰性心理;开拓创新意识不强,发展理念不能与时俱进,对新形势新情况不熟悉不掌握,对新常态新决策不适应,习惯凭经验考虑问题和办事,缺乏开拓创新活力和争创一流的精神等问题
4、着力解决推诿扯皮不担当问题
坚决纠正思想境界不高、第1页共5页担当意识不强,不能正确认识处理纪律规矩与担当作为的关系;心态浮躁,精神不佳