高校大学生职业规划与就业辅导经验介绍http://edu
com2009年11月10日16:08腾讯教育刘建新我要评论(0)第12页上海交通大学学生就业服务和职业发展中心主任刘建新由向阳生涯管理咨询集团、中国青少年发展服务中心、全国青年“彩虹工程”实施指导办公室共同主办的2009中国就业与职业规划高峰论坛于2009年10月30日在京举行
上海交通大学学生就业服务和职业发展中心主任刘建新作了“高校大学生职业规划与就业辅导经验介绍”的主题报告
一、中国高校生涯教育的历史和社会背景1、高校生涯教育的发展历史前面王老师作了详细的介绍,此处略过
2、现有就业指导工作模式的局限1)传统的就业指导概念已经不能满足现在学生的发展需求就业指导体现了就业安置的思想和人职匹配的理论,着眼于为特定的人群找特定的职业,对于学校的就业中心来说,大家会用到这个理论
大多数高校在就业率方面有比较大的压力,就业中心为学生的充分就业做准备
2)就业指导应该向生涯教育来转变学生作为一个个体、一个人,考虑的不仅仅是毕业时找一份工作,当然有最低要求的同学是为了找一份工作,我想大多数学生得到一份工作后要寻求的是自己未来职业的发展,我们认为就业指导应该向生涯教育理念进行转变
生涯教育是以职业规划委核心理念,帮助学生树立正确的职业发展观,进行自我探索和职业环境探索,实现职业生涯成功
二、中国高校生涯教育的现状分析中国高校生涯教育的现状目前还处在起步阶段,尚未形成成熟的体系工作,需要进一步探索
服务工作、指导工作与咨询工作目前仍然是高校就业指导工作的主要形式
国内少数高校成立了就业指导或职业规划教研室,就业指导课程教学与研究的力量明显不足
国内少数高校设置有职业规划相关专业培养和科研学术机构,生涯研究及应用处于起步阶段
存在的问题的机构先天不足,人员队伍参差不齐;发展时间太短,仍在转型和积累中;理论研究缺乏,没有系统