目录一、出纳工作的基本要求..............................................1（一）具有较高的政策水平........................................1（二）具有非常熟练的业务技能....................................1（三）具有良好的工作作风........................................2（四）具有较强的安全意识........................................2（五）具有良好的职业道德修养....................................2二、出纳日常工作中发生差错的原因....................................4（一）制度不严，无章可循........................................4（二）监督不力，管理混乱........................................4（三）手续不全，疏于防范........................................4（四）动机不良，知错犯错........................................5（五）工作不勤奋,粗心大意.......................................5三、解决出纳岗位中存中问题的对策....................................5（一）建立、健全内部控制制度,确保资金安全.......................5（二）改变观念,端正思想,牢固树立奉献意识、服务意识..............6（三）理清工作思路,规范会计工作秩序.............................6（四）从“操作型”向“管理型”转变,主动地参与管理...............7（五）有爱岗敬业的精神，忠于职守的态度..........................7参考文献............................................................9内容摘要随着知识经济时代的逐步来临，出纳工作也显得尤为重要。在现代企业管理中，财务管理工作是极其重要的一环。出纳工作又是企业财务管理的重中之重。一个企业的财务秩序是否良好，除了正常严格的核算之外，出纳工作应该是财务管理工作中的一个关键环节。本文通过列举当前日常工作中出纳工作发生的一些差错的原因，来说明我国现代企业管理中出纳工作存在的制度不严，无章可循、监督不力，管理混乱等问题，本文针对这些问题提出了一些解决的对策，为了提高工作效率，应尽量避免在工作中出现类似差错。【关键词】出纳工作基本要求差错原因对策出纳工作常见差错原因分析及对策在现代企业管理中，财务管理工作是极其重要的一环。出纳工作又是企业财务管理的重中之重。一个企业的财务秩序是否良好，除了正常严格的核算之外，出纳工作应该是财务管理工作中的一个关键环节。在实际工作中，尽管会计监督在前，但每一笔现金业务的发生，或者说现金与票据、票据与票据交换的实现，都是由出纳工作来完成的。出纳是管理货币资金收支的一项重要工作，从出纳角度看，管理货币资金主要包括实际持有的库存现金、银行存款和其他货币资金。明确地说，出纳就是按照有关规章制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，库存现金、有价证券、财务印章及有关票据的一项工作。出纳一词包涵三层含义：即出纳是指人；出纳是指岗位；出纳是指工作。由于出纳的工作属性使然，出纳在现实经济生活中具有不可代替的鲜明特点，是极为重要的。本文围绕出纳在工作中常遇到的问题及对策进行表述。一、出纳工作的基本要求（一）具有较高的政策水平不以规矩,不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多,如《会计法》及各种会计制度,现金管理制度及银行结算制度,《会计基础工作规范》,成本管理条例及费用报销额度,税收管理制度及发票管理办法,还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握,是绝对做不好出纳工作的。所以,要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度,提高自己的政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度,明白了哪些该干,哪些不该干,哪些该抵制,工作起来就会得心应手,就不会犯错误。（二）具有非常熟练的业务技能“台上一分钟，台下十年功。”这对出纳工作来说是十分适用的。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力...
