猎头招聘方案-肯德基中国VIP免费

严格保密：本文案仅供杭州肯德基有限公司相关人员阅读猎头招聘方案2007/03/25目录一、猎英公司介绍二、贵公司介绍三、岗位职责权利表四、猎头运作流程五、项目团队介绍六、项目运作时间表七、猎头的策略与方法八、候选人筛选技巧九、猎英—所在价值十、猎头合作协议十一、初步提供的人选引言本方案仅供杭州肯德基有限公司相关人员审阅。此方案将涉及对贵公司欲猎头职位的理解，职位描述和要求，我们推荐人才的办法，项目工作日程、工作内容、您选择我们的价值，及本次的合作协议与我们提供的初步人选。我们期待着这一次成功的合作，能与贵公司建立长久的合作关系。我们认为成功的结果胜于任何繁琐的过程。一、猎英公司介绍二、贵公司的介绍肯德基是世界著名的快餐连锁企业，在全球已拥有10000多家餐厅，到目前为止，肯德基在中国360多个城市拥有1700余家餐厅。经严格统一的管理，清洁优雅的用餐环境，令肯德基在数以亿计的顾客心里留下了美好的印象。肯德基的到来不仅率先将现代的快餐概念引入中国，使人们在传统的饮食中第一次感受到了从食品风味到就餐方式的根本不同，并给人们的服务观念带来了重大影响。肯德基（KFC）和著名的休闲餐饮品牌必胜客（PIZZAHUT）、墨西哥口味餐厅TACOBELL以及A&W、LongJohnSilver’s（LJS）同属于全球最大的餐饮连锁企业之一——百胜餐饮集团。肯德基崇尚团队精神及每一位员工的热忱参与，并致力于为员工提供完善公平的培训、福利保障和发展计划，使每位员工的潜力得到最充分的发挥，正是这个原因，越来越多优秀的年轻伙伴慕名来到肯德基，并正在为实现他们的梦想而不懈努力着。作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一，肯德基成功的秘诀之一是：永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻人敞开大门，并注重对员工的培训，鼓励员工和肯德基共同成长。三、岗位职责权利表在寻找潜在人选之前，我们请贵公司确认猎头岗位的职责、权利、权限等以便准确定位。1、岗位定义：职务名称：宁波区域公共事务部主任直接上司：公共事务部经理所属部门：公共事务部职务等级：职级6级2、职务主要作用：与公司运营工作需要的外部相关机构、人员建立良好关系；市场策划；提升企业形象与顾客满意率。3、该职位权限范围直属杭州总部公共事务部，管理宁波区域公共事务工作，协调相关部门。4、主要工作职责及目标工作职责工作目标1、公关计划：制定公关计划；编制公关预算；策划公司的宣传策略；提升公司整体形象；提高产品知名度；根据公司运营需要与政府相关部门保持良好关系；2、公关活动策划：组织公司公关营销活动的策划和实施，参与制定公司的新闻传播计划，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；3、公关活动评估：及时收集公关活动的各种数据，分析公关活动的效果，根据反馈及时调整活动偏差，定期提交公关活动报告并对市场整体策略提出建议；4、外部协调：管理与协调政府相关机构、媒体、顾客关系等，开拓和维护媒体关系，确保公司与媒体之间保持良好的合作关系，创造良好的媒体环境；5、市场活动支持与协作：根据需要，向市场部门人员提供市场开拓、促销、展会等方面的公关支持，协助接待公司来宾，提高市场部门团队协作的效率。1、提升企业整体形象与顾客满意率；2、新产品宣传提高知名度机公司在公众的良好形象；3、建立良好的媒体关系，和相关政府部门建立良好的沟通渠道，为公司运营创造良好的外部环境。5、知识、经验和技能要求专业知识专业岗位经验专业技能熟悉公共关系学、市场营销学、行政管理、新闻学、心理学等方面的专业知识。五年以上企业市场推广经验或酒店公关营销部门经历或新闻媒体、政府对外部门工作经验。具备优秀的谈判能力、良好的语言表达能力、沟通交际能力、写作能力和良好的团队合作精神，工作作风果断、主动、勤奋、敬业、务实、严谨，有一定影响力、灵活性，能熟练应对公关危机，熟练掌握OFFICE等办公软件，英语猎英猎头操作流程确定候选人：猎头顾问面试专业测评性格分析确定录用：追踪服务协助候选人融入企业2341人才寻猎：横向搜索纵向搜索确定初步候选人推荐候选人：企业面试企业反馈岗位评估、提交猎头方案、确认签...