【行政人事部岗位职责—岗位说明书（总经理）】VIP专享VIP免费

岗位说明书职位名称：总经理职位编号：AHWY—ZB--01所属部门：总办直接上级：无直接下级：各部门负责人工作地点：国际港小区D座102室职位概要：负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件工作内容：提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，规范内部管理；主持公司的全面经营管理工作，处理公司重大突发事件。召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学专科以上学历培训经历:接受过物业管理等相关知识的培训经验：专业物业管理公司副总以上任职经验，至少5年以上物业管理工作经验知识：通晓物业行业的相关法律、法规等方面的知识。了解物业行业的特点和相关知识技能：有极强的领导技巧和才能，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力个人素质：具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实；有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力年龄与体能：要求35—45岁，健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲岗位说明书职位名称：财务经理职位编号：AHWY—CW--01所属部门：财务部直接上级：总经理直接下级：会计工作地点：国际港小区C座首层职位概要：主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划工作内容：根据国家财经法规的要求和财务制度，结合公司实际情况，制定合适的财务管理办法；编制公司财务计划和费用预算；做好公司各项资金的收入与支出管理；做好财务统计和会计帐目、报表的年终结算工作，并妥善保管会计凭证、帐簿、报表和其他档案资料。定期检查财务计划、费用预算的执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，及时解决；负责公司财务人员的业务培训和考核监督；负责复核员工工资；根据每月各部门的费用开销情况，对各部门进行成本核算；做好资金管理，督促出纳员按规定程序及时进帐、存款，保证正常合理开支的需要；向业主提供财务报告，解答业主对管理处财务状况的咨询教育背景：会计、财务或相关专业大学专科以上学历培训经历:接受财务管理软件等方面的培训经验：至少5年以上财务管理工作经验知识：精通会计、财务、税务管理知识，具备相应的法律知识技能：具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；熟练使用财务和办公软件个人素质：工作细致、严谨，具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感年龄与体能：要求35—45岁，健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲岗位说明书职位名称：会计职位编号：AHWY—CW--02所属部门：财务部直接上级：财务部经理直接下级：出纳工作地点：国际港小区C座首层职位概要：负责公司财务分析，主管公司会计核算工作；负责应收帐款管理工作内容：协助财务经理制定财务预算、监督计划；核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；登记保管各种明细账、总分类账；定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；编制会计报告、报表；执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目教育背景：会计、财务、审计或相关专业专科以上学历培训经历:接受过经济法、财务电算化等方面的培训经验：3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称知识：精通会计、财务管理知识，具备相应的法律知识技能：精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程；熟练应用财务软件和办公软件个人素质：敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真年龄与体能：要求30--45岁，健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲岗位说明书...