作风整顿活动自查剖析材料及整改方案第一、学习不系统,工作能力差
首先,在理论学习上以前虽然比较深入细致,但都是零散的、自学的,缺少系统的学习钻研,以致只是在轮廓上有个了解,而深入领会应用得很少;其次,在业务知识的学习上,没有制定专门的业务学习计划,缺乏系统学习的主要原因还是自己懒惰思想在作怪
在思想上没有坚持工作在学习中,学习无止境的信念
第二、抓落实不够,效能建设速度慢
主要表现是工作布置多,检查督促少
产生这个不足现象的主要原因是自己有不敢抓,不敢管的思想,还不是很大得开情面
第三、工作方法和领导方法欠缺
主要表现在一是干事情有急于求成的想法,对执行不力不及时的人和事,有时当面批评人不讲策略;二是对反映问题的老师有时不耐心,态度生硬;三是联系老师的时间少;四是有时固执己见,对同事和下属的意见不采纳
工作方法和领导方法欠缺的主要原因是自己自我学习和自我提高不够,忽略了对自己的性格历练
虽然自己从事所谓领导工作也有几年,但在领导方法和领导艺术上自己的学习和研究不够,缺乏灵活性和艺术性,面对老同志、老领导,有时还有放不开的感觉
在性格上,过于急躁、直率,没有坚持对自己性格的历练和忽视了对自己个性的塑造,遇事往往不假思索,缺乏沉着、冷静的心理素质
以上不足,只是自己查找,由于对自己认识得不清,可能还有很多没有查找到,有待在以后的工作中更虚心地接受同志们的批评和意见,向同志们学习,不断改进和提高自己
根据县委、镇政府《关于干部思想纪律大整顿活动的通知》安排,为实现自我思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高环境大优化,工作大推进六大整改目标,制定本个人整改方案:一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照中共中央〈关于加强和改进党的作风建设的规定〉及〈关于构建和谐社会若干重大问题的决定,按照与时俱第1页共3页进的要求,按照边学习边整改边完善逐