岗位职责与任职要求概述VIP免费

更多资料请访问.(.....)岗位职责和任职要求1．总经理1．1职责1．1．1认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规，坚持社会主义市场经济的发展方向。1．1．2切实维护三者利益，正确处理三者关系。1．1．3根据市场需求和公司发展方向，提出公司的年度经营目标和质量方针目标，并认真组织实施。1．1．4注重市场信息，不断开发新产品，降低物质消耗、产品成本和费用，不断增强公司的应变能力和竞争能力。1．1．6采取切实可行的措施，推进公司技术进步和开展现代化管理，提高公司的管理水平和经济效益。1．1．7不断改善劳动条件，搞好安全生产和环境保护，关心职工生活，逐步改善职工的物质文化生活条件。1．1．8搞好职工教育，加强职工培训，不断提高职工素质。1．1．9组织职工切实做好安全保卫工作，确保公司安全运行。1．1．10保护职工利益，开展各项群众性活动。1．1．11主持管理评审，评价质量管理体系的有效性和效率，以及质量方针和质量目标的实现程度。1．1．12建立完善的组织结构和良好的沟通机制，提高管理效率。1.1.一三确保顾客的要求得到确定和满足。1．1．14制订全年的产销计划，综合市场需求及时编制和下达生产任务单，督促部门生产，搞好产销衔接。1．1．一五加强供销人员的管理，不断完善销售责任制。1．1．16积极开展市场调研，掌握市场信息，提出新产品开发建议。1．1．17负责本公司对各地区经销单位的联络，组织开展经销、代销、展销业务。1．1．一八负责产品发运和交付，联系落实运输车辆，组织实施售后服务。1．1．19负责催讨销售货款，加速资金回笼。1．2权力1．2．1对公司的经营方针、长远规划、年度计划、重大技改计划等经营管理的决策权和指挥权。1．2．2总经理有权根据公司的实际需要对管理机构的设置、调整、撤销及人员调整等作出决定。1．2．3公司中层行政人员由总经理决定任免。1．2．4总经理有权按国家规定和公司章程对职工进行奖惩。2．任职要求：1．思维敏捷，作风硬朗，熟识业务，独立工作能力和责任心强，深得信任并任命。2．遵纪守法，身体健康。3．具有高中及以上文化程度和经济师职称。2．生技部经理2．1职责2．1．1根据生产计划或生产任务单安排好生产，确保及时交货。2．1．2加强生产调度和管理，实行生产上的集中统一指挥，及时组织有关部门、车间采取有效措施，消除生产中的各种薄弱环节，确保生产正常运行。2．1．3认真贯彻执行国家劳动保护的有关政策、法规，组织安全生产检查，及时消除事故隐患，开展安全、文明生产，加强环境保护。2．1．4组织和协调各车间和辅助部门完成各项生产任务。2．1．5加强设备、用电设施的管理和维护，确保设备正常运行。加强生产现场管理和劳动力管理，充分利用生产潜能提高产出。2．1．6配合总经理搞好特殊合同的评审工作。2．2任职要求2．2．1认真执行国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规。2．2．2有较强的经营管理能力和组织协调能力，有中等以上文化程度，有较强的工作能力。2．2．3对本工种有五年以上的工作经验，年龄在45周岁以下。2．2．4以身作则，关心职工，作风正派，讲究民主，有较强的事业心。2．2．5自觉接受监督。3．车间主任3．1职责3．1．1遵守国家的法律、法令、法规，执行公司的计划、决定。3．1．2根据公司工作计划、质量方针，认真组织实施。3．1．3定期向公司领导报告工作，主动接受监督。3．1．4注重管理，降低物质消耗、产品成本和费用。3．31．5积极推进公司技术进步，不断改进企业管理，努力提高公司的管理水平和经济效益。3．1．6不断改善劳动条件，搞好安全生产和环境保护，关心职工生活。3．1．7搞好职工教育，加强岗位培训，不断提高职工素质。3．1．8组织职工切实做好安全工作，确保企业安全运行。3．2任职要求3．2．1遵纪守法，服从指挥。3．2．2有较强的经营管理能力和组织协调能力，有中等以上文化程度，有较强的工作能力。3．2．3对本工种有五年以上的工作经验，年龄在45周岁以下。3．2．4以身作则，关心职工，作风正派，讲究民主，有较强的事业心。3．2．5自觉接受监督4．生产操作人员4．1职责4．1．1树立企业主人翁思想，维护集体利益。4．1．2服从...