板庚调研第2期板庚乡关于新农村建设开展情况的调研报告板庚调研第1期报县委督查室签发：板庚乡党政办公室2011年4月12日板庚乡关于新任村干部工作情况调研报告板庚乡新任村干部的履职，给这支农村干部队伍注入了新鲜血液，尤其是村党支部书记和村委员会主任，他们是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干，是团结带领农村广大群众全面建设小康社会、建设中国特色社会主义新农村的带头人。这支队伍建设得如何，直接关系到农业和农村现代化的进程。为进一步加强我乡村干部队伍建设，激发村干部队伍活力，现对我乡14个村的新任村干部进行工作情况调查，并对存在的问题提出对策和建议，以此进一步推进农村工作再上新台阶。一、当前我乡村干部队伍基本情况我乡共有14村，村干部104人，其中男89人，女15人；35岁以下的26人，36岁至45岁的43人，46岁至60岁的30人，60岁以上的5人，比上一届村干部队伍相对趋向年轻化；小学及以下文化的9人，初中文化的74人，高中文化9人，中专3人，大专7人，本科2人；比上一届村干部队伍比较文化程度有所提高;2011年新任村干部21人。总的来说，我乡新一届村干部整体素质较高，是一支战斗力强的队伍。大部分村“两委”能认真实践“三个代表”，贯彻执行党的路线、方针、政策，积极开展农村工作，完成各项任务，主动为人民群众脱贫致富出谋划策，严格依法办事，公道正派，在群众中威信高，群众反映好，工作能力和责任感强。二、我乡新任村干部的总体工作思路〈一〉新一届村干部队伍摒弃了传统的“面朝黄土背朝天”、“稻谷加红薯”的传统农业意识，摒弃了小富知安、小打小闹的保守意识，树立了敢创敢干、办大事、搞大开发的新观念；摒弃了计划经济时代条件下的旧思维、旧方式，树立了第1页共5页适应市场经济要求的新思路、新方法、新观念，特别是一些扶贫村通过扶贫建整及一系列培训和交流，村干部认清了形势，理清了思路，振奋了精神。一是在支部建设方面，一班人要具备带领群众发展经济的本领；关心群众疾苦，倾听群众呼声，有群众观念；团结一致，大事讲原则，小事讲风格；执行“三会一课”制度，坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”。二是在村民自治方面，实行民主选举，将群众拥护的思想好、作风正、能力强的人选进村委会；实行民主决策，遇事多和群众商量，注意听取多方面意见；实行民主管理，完善村民自治制度，建立健全村规民约；实行民主监督，村干部办事有章法，行为有约束，工作有考核。三是在干部素质方面，要注重在实践中摔打和锻炼。〈二〉以抓热点为关键，增强战斗力，架设干群“连心桥”。必须坚持以狠抓农村热点问题为切入点，努力提高村级班子整体服务功能，真正把群众的利益摆在第一位来考虑，把群众的建议和呼声作为工作的关键来对待，以实实在在的成效还干部一个清白，给群众一个明白。当前，主要应抓好以下三个方面的工作。一是村务公开。规范公开内容，主要包括财务收支、建设项目、农民负担项目、宅基地审批和使用、专业承包发包、以资代劳数的安排和使用、公共工程任务、村干部任期工作目标和报酬等等；规定公开时间，最少每季度公开一次；规范公开形式，通过公开栏、召集有关会议、书面发函等多种形式公开；同时要广泛听取和收集群众的意见和要求，狠抓落实。二是公益事业。要从为民办好事、办实事的原则出发，在村经济承受能力范围之内，有计划、有组织、有监督地兴办公益事业，让农民切实感受到集体的温暖。〈三〉以树正气为重点，强化渗透力，构筑稳定人民群众的安居乐业、党和人民群众的血肉联系，是社会稳定的基础。必须要从讲正气的高度出发，把“稳定压倒一切”的原则深入贯彻执行下去，多管齐下，综合治理，尽心尽力地解决好有关群众切身利益的问题，把社会稳定建立在人民群众顺心、满意的基础之上。在抓社会治安方面，围绕依法治村，实行依法建制、以制治村、民第2页共5页主管理；强化宣传，通过办培训班、开会、放电影等形式以案说法，对村民进行法制教育；在抓信访工作方面，引导干部群众自觉依法办事，按照正常渠道、程序反映问题；狠抓重点人头、重点时期、重点问题，特别是对集体上访，要把好村级第一道关口；发挥信...
