信息工程学院五好领导班子创建方案信息工程学院五好领导班子创建活动实施方案根据校党文【2010】0号文件精神，结合信息工程学院工作实际，决定组织开展以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”为主要内容的“五好”领导班子创建活动。为使这项活动开展扎实有效，特制定如下实施方案。一、指导思想及目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为动力，全面加强学院领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为信息工程学院更好更快发展提供强有力的组织保证。按照学校对院级干部提出的“五好”班子，即政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好的目标要求，进一步提高政治素质和执行力，把院级领导班子建设成为善于领导、决策民主、执行力强、群众满意的领导集体。二、创建“五好”领导班子的总体目标和基本标准1、总体目标。经过不懈努力，力争将信息工程学院领导班子创建为学校优秀领导班子，真正成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、善于领导信息工程学院发展的坚强领导集体。2、基本标准（1）政治素质好。班子和班子成员具有较高理论水平，思想品质、精神境界、政治觉悟、领导能力明显提高，政治意识、大局意识和忧患意识明显增强，成为勤奋学习的班子。（2）工作业绩好。班子具有较强驾驭能力，改革发展稳定、工作成效显著，年度工作业绩好，党的建设、思想政治工作、队伍建设、校园文化建设等工作协调发展，成为开拓创新的班子。（3）团结协作好。民主集中制制度有效贯彻，相互沟通不埋怨，相互补台不拆台，相互理解不误解，班子具有较强战斗第1页共4页力，成为团结和谐的班子。（4）民主作风好。坚持以人为本，注重解决教职工和学生最关心、最直接、最现实的利益问题，工作目标和措施符合群众意愿，工作实绩得到社会公众、信息工程学院师生的好评。（5）清正廉洁好。坚持求真务实、真抓实干，作风正派、廉洁自律，勤政为民、心系群众，工作作风、领导作风和生活作风明显改进，成为务实廉洁的班子。三、安排、步骤“五好”领导班子创建活动从2011年3月开始，2012年“七一”前开展第一轮创建活动评选表彰。以后每年评选表彰一次。第一轮创建活动具体安排如下：（一）准备动员阶段（2011年3月）对照“五好”领导班子标准，联系工作实际，开展调查研究，明确创建工作思路和重点。研究制定创建活动实施方案、年度计划和阶段工作安排。召开动员会议，宣传全省、学校创建工作动员会议精神，安排部署信息工程学院领导班子创建工作。（二）组织实施阶段（2011年4月—2012年4月）坚持党委、支部学习制度和领导班子理论务虚会制度。每学期安排集中学习4次，认真学习《中国共产党历史》，加深对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针政策的认识；认真学习马克思主义哲学，增强运用马克思主义立场、观点、方法认识问题、解决问题的能力。学习围绕中心工作来进行，做到学前有调研，学习有中心发言人、有讨论交流；期中召开理论务虚会。加强领导干部队伍建设。1、认真贯彻落实三级会议制度，既党政联席会议制度、院务委员会制度和全院教职工大会制度等，保证民主集中制的贯彻落实，坚持分工合作，加强领导班子自身建设，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。2、坚持抓好中心组的学习制度。坚持每学期不少于一次的中心组学习，坚持理论联系实际，与学校、学院的中心工作紧密结合，不断增强学习的针对性和实效性，努力达到“学理论、第2页共4页提能力、议大事、谋全局、出思路”的目标。3、切实加强党风廉政建设。继续认真贯彻执行党风廉政建设责任制，强化谁分管谁负责、一把手总负责的责任制体系，继续加大从源头上防治腐败的力度，确保党风廉政建设责任到人、到岗、到位。同时，积极推进院务、党务公开工作。4、充分发挥党委的政治核心作用，积极参与教学、科研、行政管理等重大问题决策，加强对干部的教育管理和考核。（三）自查考核阶段（2012年5月）1.自查总结。根据创建活动的总体目标和“五好”领导班子的标准，认真对照检...
