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单位工作职能与职位说明书置业有限公司二〇一一年四月目录01、总经理职位说明书……………………………………………………………0402、副总经理职位说明书…………………………………………………………0603、总经理助理职位说明书………………………………………………………0704、工程总监职位说明书…………………………………………………………0805、工程管理中心工作职能………………………………………………………0906、工程管理中心总经理职位说明书……………………………………………1007、工程管理中心副总经理职位说明书…………………………………………1208、土建部经理职位说明书………………………………………………………1409、安装部经理职位说明书………………………………………………………1510、精装部经理职位说明书………………………………………………………1611、土建工程师职位说明书………………………………………………………1712、水电工程师职位说明书………………………………………………………1913、园林工程师职位说明书………………………………………………………2014、技术员职位说明书……………………………………………………………2115、资产运营中心工作职能………………………………………………………2216、资产运营中心总经理职位说明书……………………………………………2317、资产运营中心副总经理职位说明书…………………………………………2418、财务管理中心工作职能………………………………………………………2519、财务管理中心副总经理职位说明书…………………………………………2720、财务审计部经理职位说明书…………………………………………………2921、成控部经理职位说明书………………………………………………………3122、造价工程师职位说明书………………………………………………………3223、预算员职位说明书……………………………………………………………3324、资金部经理职位说明书………………………………………………………3425、出纳职位说明书………………………………………………………………3626、总办工作职能…………………………………………………………………3727、总办主任职位说明书…………………………………………………………3828、总办副主任职位说明书………………………………………………………4029、总经理秘书职位说明书………………………………………………………4230、行政文员职位说明书…………………………………………………………4331、信息管理员职位说明书………………………………………………………4432、资料员职位说明书……………………………………………………………4533、前台文员职位说明书…………………………………………………………4634、司机职位说明书………………………………………………………………4735、保洁员职位说明书……………………………………………………………4836、厨师职位说明书………………………………………………………………49职位名称:总经理部门:总经理办公会直接上级:无直接下级：各单位岗位要求1、30-50岁，大学本科以上学历，企业管理、经济管理相关专业，大型集团公司高层管理8年以上工作经验。2、具备较高的领导和管理才能，善于团队建设与团队管理；3、具备较强组织协调能力，能够科学运用和调动公司内部资源和外部，并使其达到最优配置；4、具备较强的计划能力和实施能力，在监督工作任务的执行情况方面有独到之处；5、作风严谨，具有战略性思维及很强决策能力。主要职责1、负责制订公司的发展规划、经营方针、经营目标；主持公司全面工作，保证经营目标的实现；2、组织实施公司年度计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；3、负责公司的日常经营管理工作，代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；4、负责内部管理机构设置、岗位配置、人员编制和薪酬方案，决定公司人员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；5、制定公司管理规章制度、实施细则及工作流程，保...