谈谈机关干部如何用心做事VIP专享VIP免费

识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！谈谈机关干部如何用心做事——在组织部业务培训时的讲课提纲尊敬的X部长、各位同志，今天的业务学习，我想结合自己这些年的工作，特别是到部里工作以后的感受，谈一点体会，希望能对大家有所帮助。我谈的题目是：如何用心做事。前些年，我到青岛啤酒厂参观，青啤老总金志国有一句话我印象非常深刻，那就是“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情办好”。金志国从青啤一个洗酒瓶的工人做起，一步一步干到当老总，这句话对他起了重要影响。回来后，我一直琢磨这句话，我理解，在青啤集团的理念和追求中，要求的不仅是“把事做对”，更为重要的是要“把事做好”。因为“把事做对”，那是对工作最起码的要求，而“把事做好”，这个层次就高了。从这个意义上说，与“认真做事”相比，“用心做事”主动性更强，创造性更强，标准更高，境界更高。今年3月份，X部长在组织部全体干部会上，与大家集体谈心，提出要营造和形成学习、研究、落实、创新“四种风气”。那么，如何浓厚“四种风气”，如何发挥“四种风气”在推动思—1—识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料想政治工作和人才建设发展中的作用，我感到，很重要的一点就在于每个同志都能用心做事。其实，用心做事，这句话大家都很耳熟，类似的话也很多比如，领导交待个什么事的时候，会顺便嘱咐一下，用点心；有时候，别人求你帮个什么忙，会客气地说，叫你费心了，等等。相反，如果谁事没办好，就会说，他心思不在这儿、心不在焉，等等。那么，在实际工作中，怎样做到用心做事呢？我感到，应该把握好以下几点。一、要爱岗敬业，把工作当成一种需要一个人做事用不用心，和他对事业、对工作的热爱程度有很大关系。热爱是最好的老师。不管什么事情、什么工作，只要想去做、喜欢做，就会很投入、很用心，想尽一切办法把它办成、办好。相反，要是压根就不想做，或勉强去做，自然就很难去尽心尽力了，本来能办好的事可能也办不好。关于爱岗敬业问题，可以说从参加工作那一天开始，我们就一直接受这方面的教育，让谁来讲都能讲一大堆道理，从不同角度也会有不同看法。我觉得，对这个问题，应该从两方面去看：一方面，工作要由人来干，我们党的事业、我们建设中国特色社会主义的艰巨任务，更需要有一大批德才兼备的同志去具体落实；另一方面，就个人而言，就社会意义来说，有个职业、有份工作，—2—识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料这是生存的需要，也是实现自身价值的需要，下岗失业的日子，无所事事的日子，对任何一个正常人、一个有追求的人来说，都是不可接受的。从这个角度来看，每个人都应该有这样一种观念：工作需要人，但人更需要工作；都应该有这样一个态度，把工作当作一种需要，当作一种事业，而不能把工作当作一种负担。有了这种观念，有了这种态度，不用别人去讲，不用别人去说，自己就会发自内心的热爱工作，干起工作来自然就会用心了。具体到工作实践中，应该记住三句话：第一句话，每个岗位都是舞台，要好好珍惜。社会分工产生不同职业、不同岗位。理论上讲，每种职业、每个岗位，都是必不可少的，都是值得敬重的。由于受不同的价值观、利益观影响，有的工作、有的岗位，更让人羡慕，而有的工作和岗位则不被人看好；由于单位的性质任务不同，有的工作在这里是中心、是重点，受到的关注程度更高一些，而有的事情可能引不起领导的重视，进入不了大家的视线。因此，每个人都想从事自己喜欢和受人尊敬的职业，想到重要岗位上去工作。想法是好的，但也是很难实现的。现实生活中，大多人都是在平凡的岗位上工作，甚至被安排到并不十分喜欢的岗位上，而又无法改变自己的位置。这种情况下，能不能有所作为，关键看个人对待岗位的态度。态度积极的人，能在平凡的岗位上创造—3—识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料不凡的业绩，会越来越有成就感，越来越有劲头。如果态度消极，敷衍应付，不仅干不出什么名堂，时间长了连自己...