小组合作学习分组培训方案VIP免费

第1页共4页【仅供参考】小组合作学习分组培训方案部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）小组合作学习分组培训方案1.班级一般设置8人组6个。1、二人组（同位组）：以互助互查为主的组织形式。为了让不同层次的同学有参加学习、体验成功的机会，实现互动式、沟通式的合作学习方式尤为必要。使用学案自主学习效果的检查与落实，一般问题的沟通互动，发挥兵教兵的学习方式等，都可以采纳二人组（同位组）的组织形式去解决。2、四人组（合作小组）：以合作探究为主的组织形式。教学过程中的重点问题、疑难问题、创新讨论都可采纳四人组的形式去活动；需同学讨论的疑难问题、生成问题的筛选，展示沟通同学的推举也可利用四人组的形式去完成。3、八人组（合作大组）：有深度，有难度的问题八人组讨论解决。2.小组建设分三阶段进行。第一阶段为形式建组阶段。通过小组讨论完成下列几项任务：小组名称、自荐组长、小组口号、小组成长目标、小组行为守则。讨论并形成文字，做成海报，张贴上墙。一般同学都会热情高涨，有利于小组的建设。组员在这个过程中开始形成小组意识，同时也是明确或认同本组的目标。第二阶段为精神建组阶段。通过活动前的小组口号、成长目标、小组纪律的宣读，强化团队意识、目标意识与纪律意识。使小组精神内化成每个组员的信念，并指导其行为。在各项活动中通过多种形式和活动强化小组意识。让每一位同学和班干认同本小组并逐步形成小组荣誉感。在这一阶段非常关键，要趁火打铁把小组建设落实到每个人的心中。第三阶段为荣誉建组阶段。这个阶段其实真正的小组（集体）已经形成，同学之间有互助意识。小组的一些特征开始慢慢体现出来：组员积极承担在完成共同任务中个人的责任；积极的相互支持、配合，特别促进性的互动；有同学能进行有效的沟通，建立并维护小组成员之间的相互信任，有效地解决组内冲突；对于各人完成的任务进行小组加工；对共同活动的成效进行评估，寻求提高其有效性的途径。第2页共4页3.精神建组阶段非常关键，如何促进小组形成？在培训过程中要求同学做到以下几点：一是要仔细思考，大胆发言，学会中心发言，能把自己的探究、发觉，清楚的用语言表达出来，在组内沟通；发言的规则是弱者先说，强者补充。二是学会仔细倾听别人意见的习惯，从别人的发言中得到启发，收获更多的知识、方法，养成一人发言，组内其他成员仔细倾听的好习惯；三是学会质疑、反驳，能听出与别人的相同点、不同点，能以比较恰当的方式表达个人观点；四是学会更正、补充，能在别人结论的基础上进行修改完善；五是学会求同存异，以开放的心态进行学习。每周定期召开小组长会议，了解小组工作情况，鼓舞小组长的工作，沟通经验，弥补不足。每周班会内容必须有关于合作小组情况的总结，坚持“表扬到人，批判到组”的原则。第3页共4页第4页共4页感谢您的浏览！!仅供参考部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）