XX省乡镇机构改革方案塔杰乡机构改革方案根据《西藏自治区机构编制委员会关于印发的通知》(藏机编发[2012]23号)以及《XX市机构编制委员会关于印发的通知(拉机编发[2012]3号)精神,为全面做好我乡机构改革工作,进一步转变乡镇职能,规范机构设置,科学确定人员编制和领导职数,结合我乡实际,制定本方案
一、主要职责(一)贯彻落实好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,做好农业、农村、农民工作
现阶段,应主要围绕促进经济发展、增加农民收入,强化公共服务、着力改善民生,加强社会管理、维护农村稳定,推进基层民主、促进农村和谐四个方面全面履行职能
结合乡内实际情况,确定工作重点
(二)机构设置和机构编制体制管理1、领导机构设党委、人大、政府、纪检委
2、乡内设机构共设10个办公室,分别是党政办公室、人武部、财务办公室、招商引资办公室、综合维稳办公室、村镇管理办公室、农业综合服务办公室、民政妇联综合办公室、信访办公室、科教文卫综合办公室职责如下:-1-(1)、党政综合办公室:负责处理镇党委、政府日常工作及党务(组织、宣传、纪检、监察、统战、三老)工作;负责人事、保密、文书档案和群团组织的日常工作;做好人大、人民武装等工作;围绕党委、政府的中心工作,收集信息、反映动态、调查研究、督促检查、统计
(2)、人武部:负责乡民兵预备役部队组织建设,落实民兵政治教育、军事训练、武器装备管理
组织带领民兵完成战备执勤任务,配合公安部门维护社会治安
负责本区域的征兵工作、预备役人员登记统计工作
协助军队做好本区域的军事设施保护工作
完成地方党委、人民政府和上级军事机关交给的其它工作任务
(3)、财务办公室
负责乡财政收支预算、预算资金管理、各类项目的兑现;财务监督管理工作;负责全乡财务支出管理,第1页共3页组织实施农村税费改革工作
(4)、招商引资办公室
负责乡招商引资工作计划的制定实施;负责招