党员干部争先创优总结编者按:本文主要从对照不足找差距,“争先创优”就要敢于“揭短亮丑”;摒弃小成则满思想,瞄准一流比较、奔着第一赶超;干事创业之路“你追我赶”,“争先创优”活动喜结硕果进行讲述。其中,主要包括:各级各部门把本部门工作放到全省、全国的大局中找位置、做比较,深入查找不足,找准工作短腿,确定争创目标,争创工作的新局面、“争先创优不是一句简单的口号,要真正实现‘项项争先、年年进位’,必须正视自身缺点和不足,敢于‘揭短亮丑’、为防止“争先创优”活动的开展只作表面文章,县乡分别成立了“一把手”任组长的活动领导小组,设立“争先创优”活动办公室、“争先创优”活动中,各级领导班子和党员干部对照组织要求和全市同行业工作开展情况,先后查找出思想观念不解放、工作作风不扎实、目标定位不高、服务意识不强、创新意识不够、工作亮点不多等6类1160多个问题、分类比较搭平台,比学赶超提效能、考核标尺量成绩,奖优罚劣增干劲、压力化为动力,争先进位意识进一步强化、服务理念增强,各级干部作风进一步转变、大坐标中定位,开拓创新观念进一步增强、强化发展意识,新亮点、新典型进一步涌现等,具体材料请详见:五月的山东**大地,一派生机与活力。中共中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》之后,就像是有一股春风吹来,全县2.4万名党员干部倍受鼓舞。大家纷纷表示,一定要以这次活动为契机,进一步推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织建设,力争各项工作更上一层楼。**县是全国基层组织建设先进县,党员干部星级化管理等先进经验叫响全国。近年来,该县围绕作风建设,先后开展了“站在新起点、建设新**,我该怎么办”大讨论活动;围绕思想、作风、纪律“三整顿”,在全县干部中深入开展了“八破八立”活动;在新农村建设中,深入开展了“听民声、察民情、想民事、解民忧”活动;大力推行“一线工作法”,深入开展了“机关效能建设年”活动等等。尤值一提的是,**年2月14日,第1页共6页**县在全县上下大张旗鼓地开展了“项项争先、年年进位”争先创优活动,与当前全国开展的“创先争优”活动异曲同工,为今天更好地开展基层组织“创先争优”活动打下了坚实的基础。对照不足找差距,“争先创优”就要敢于“揭短亮丑”**年2月14日,针对当前部门存有小成则满思想的现状,**县“争先创优”活动拉开帷幕。在此次活动中,各级各部门把本部门工作放到全省、全国的大局中找位置、做比较,深入查找不足,找准工作短腿,确定争创目标,争创工作的新局面。“争先创优不是一句简单的口号,要真正实现‘项项争先、年年进位’,必须正视自身缺点和不足,敢于‘揭短亮丑’。只有这样,才会有做好工作的压力和动力,进而激发干事创业的热情和干劲。”县委书记董绍辉如此分析。为防止“争先创优”活动的开展只作表面文章,县乡分别成立了“一把手”任组长的活动领导小组,设立“争先创优”活动办公室,具体负责活动的组织协调、情况调度和督促检查。同时,逐级制定方案,落实措施,具体部署活动开展情况。县电视台、电台、报社还开设专栏,对各级领导干部进行专访,公开作出表态发言,接受社会各界监督。基层群众反映说:“领导干部干的怎么样,咱老百姓也有了‘监督权’,谁要是言行不一,咱还可以给县里打电话‘告状’。”对照差距找不足,瞄准先进争位次。只有深刻反省自身的缺点和不足,才是做好工作的关键。“争先创优”活动中,各级领导班子和党员干部对照组织要求和全市同行业工作开展情况,先后查找出思想观念不解放、工作作风不扎实、目标定位不高、服务意识不强、创新意识不够、工作亮点不多等6类1160多个问题。同时,瞄准同级、同行业在县、市、省和全国的先进典型,逐级确立了争创目标、争进位次,制定了切实可行的赶超措施。县里由县委常委带头,县乡村三级干部还分别签订了《“项项争先、年年进位”及亮点工作目标责任状》,落实目标责任,明确努力方向。当时,王凤楼镇有三项重点工作位居全县后三名,该镇痛定思痛,向县委、县政府立下了三第2页共6页项重点工作都...