党员自我要求不严方面存在的问题清单[大全五篇]党员意识方面存在的问题清单1
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距
作为党员干部,“身份意识”和“标准意识”还不够强,特别是学习的深度还差一些,往往只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心
学习的主动性和自觉性不强
习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心,在铸牢党员的“魂”上还有差距
在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺
逢会必讲“四个意识”和“四个自信”,但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象
责任意识不强
有时有畏难情绪,真实想法是我把该说的话都说到了,就算尽到责任了,同一级别的领导,不好铁面无私,影响同志关系
没有时时刻刻认识到自己党员干部的身份,存在“不求有功,但求无过”的观念
工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化
安于现状,缺乏党员应有的艰苦奋斗和拼搏奋进精神
特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法
早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化
进取精神有所弱化
对如何围绕中心任务,充分发挥服务保证作用,思考得不够,站位不高、眼界不宽,主抓的工作缺乏创新、缺乏亮点
看成绩讲优势多,反思问题审视短板少,存在压力不够大、动力不够足,小富即满、小进则安等问题,缺乏强烈的进第1页共7页取意识
对于工作,缺少党员应有的牺牲奉献的意识和责任,有时候不比成绩比待遇,不比能力比资历,个别时候加一会班就叫苦叫累,多付出点就喊不公平,与党员身份不相符合