精神文明建设工作制度（经年月日审议通过）为认真贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想，进一步加强天路公司社会主义精神文明建设，促进公司全面发展，根据西藏自治区关于创建精神文明活动的有关实施意见，结合天路公司实际，制定本制度。一、组成由公司管理部门牵头，有各所属单位和职能部门参加创建精神文明的领导机构，负责协调、动员、组织公司的创建文明活动，并形成正常的工作机制。二、建立定期召开公司协调会制度，研究创建文明企业工作，明确目标，制定计划，分解任务，落实责任。及时研究员工反映强烈的地点、难点问题，制定有效整改措施，狠抓落实。三、精神文明创建工作要做到有部署、有分工、有落实、有检查，使创建活动做到经常化、制度化、规范化。四、在公司广泛深入开展创建文明单位活动，各单位（部门）要深入开展创建文明科室、文明班组和争当文明职工等创建活动，使创建活动具有广泛的群众基础。五、各负其责、恪尽职守，加强队伍建设，实行政务公开，对发生和发现的问题及时解决。六、建立健全各种规章制度，完善各种岗位（操作）规范和服务标准，加强内部管理，树立良好形象。七、以提高人的素质为根本，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展“讲文明、树新风”等宣传教育活动，充分利用各种形式加强思想道德教育、形势教育、法制教育、科普教育，大力表扬好人好事，大力表彰先进典型，充分发挥先进典型的示范辐射作用。八、加强公司企业文化建设，贯彻全民健身计划，积极开第1页共16页展丰富多彩、健康有益的文体活动，倡导文明、健康、科学的生活方式。九、广泛持久地开展“学先进、比先进、赶先进”的活动，积极参加和组织社会公益活动，弘扬团结友爱、见义勇为、助人为乐和集体主义精神，倡导积极向上的社会风尚，自觉抵制不正之风。十、建立健全安全保卫和防火制度，落实队伍，明确责任，措施得力。对重点部位严格监控，坚持值班和巡视制度，定期进行安全检查。十一、牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真听取职工意见，虚心接受职工监督，努力为职工办好事、办实事。第二篇：精神文明建设工作制度石村镇教育办公室精神文明建设工作制度根据党的精神文明建设工作方针，结合我镇教育工作实际，特制定本制度。一、镇教育办建立“精神文明建设领导小组”，在教育办党总支的领导下，负责领导全镇教育系统的精神文明建设工作，并接受上级党委精神文明建设工作部门的指导。二、镇教育办“精神文明建设领导小组”由党、工会、团、教研和各学校校长、中心幼儿园园长组成，设主任一人，副主任、成员若干人，主任由党总支书记担任。三、、镇教育办“精神文明建设工作领导小组”下设办公室，配备专（兼）职干部，教办办公室主任任办公室主任。四、各学校设立“精神文明建设领导小组”，组长由党支部书记或者校长担任，配备专（兼）职工作人员。五、镇教育办“精神文明建设领导小组”领导全镇教育系统的精神文明建设工作，负责向上级报告工作，向下传达上级精神文明建设工作的文件精神和工作要求，负责研究制定精神文明工作的落实措施。六、“精神文明建设办公室”负责全镇精神文明建设的日常工作，制订工作计划并组织实施，起草工作文件，组织“文明”活动的检查、总结、评比、奖励工作，总结精神文明建设的工作，完成好上级“精神文明建设委员会”交第2页共16页办的其它工作。七、各学校“精神文明建设工作领导小组”负责本单位的精神文明建设日常工作，按照镇教育办精神文明建设工作领导小组办公室的安排，并结合本单位的实际情况，开展好精神文明建设的各种活动，总结本单位精神文明建设的工作，完成好上级“精神文明建设委员会”交办的各项工作。第三篇：精神文明建设工作制度（一）市精神文明建设委员会工作制度市精神文明建设委员会是在市委领导下负责全市精神文明建设工作的领导机构，负责全市精神文明建设工作。1、认真贯彻落实党中央、自治区党委、XX市委、XX县区委和中央、自治区、XX市文明委关于精神文明建设工作的安排部署。2、研究确定全市精神文明建设工作的总体规划，年度计划；部署全市性各类精神文明创建活动，研究部署有关重大决...
