扬帆社规章制度1
社员之间必须保持团结,互相帮助
社员应遵守本规章制度,执行本会议决议,维护社团形象
对不遵守扬帆社名誉者给予严厉惩罚
扬帆社工作人员开会时,不得迟到、早退,应准时到指定地点开会
如多次缺席者,将降为社员,严重者给予退社处理
如有事不能来者必须向社长或副社长请假,未请假者作缺席处理(注:一学期请假不得超过五次)4
开会期间,禁止成员在下面讨论无关之事,窃窃私语、玩手机、吃零食等
如发现,给予点名批评并进行一次处罚,严重者写一份检讨书(500字以上)并给予严重的处罚
如果在其岗位上有突出表现,将考虑评为“优秀工作人员”
对于每个活动的岗位,要认真仔细做好,不得玩忽职守,不得利于职务之便破坏校纪校规,否则将对其进行退社处理
工作人员必须佩戴证件,证件不得转借,发现后将对其进行批评或处罚
各工作人员每到星期三都要谈谈本周工作情况
两个星期至少开一次工作人员会议,时间一般定为星期三晚上)9
每个社员都有权利向上级提出相应的建议
工作人员半个月必须上交一篇工作心得
工作人员工作时不认真或有所下降,将让其将为社员
不准和其他部门或社团的人发生矛盾,不准辱骂、诽谤他人,视情节严重给予惩罚,并交予其他部门或社团
工作人员不准以开会名义随便的请假,违者视情节严重给予惩罚,严重者退社或降为社员
当天工作人员在打扫卫生时,其他的工作人员不准去与当日工作人员嬉戏或吵闹,不管你是什么理由一律给予处罚
第二篇:扬帆通讯社规章制度扬帆通讯社规章制度沈志1
报纸编辑作为我们通讯社的主要职责,首先应加强大一第1页共5页编辑的责任意识,对上稿稿件认真校对,尽量避免错别字和错误标点符号等出现,从而制作出一份合格的报纸
报纸的发放工作尽量做到及时高效礼貌,从而赢得阅读者的肯定与赞扬
我们社内也可以定期对报纸发放工作进行简单总结,相互交流