走访慰问党员制度走访慰问制度为进一步了解和关心教职工的生活、学习、身体、工作、家庭等情况，不断调动教职工的工作热情和积极性，不断推进“关爱教师”工程，落实好老同志的政治、生活待遇，关心理解和照顾好老同志，及时了解老同志的实际情况，经校务会讨论研究，依据我校实际，特制定本制度。一、参加走访人员。一般是校中层以上干部，也可临时加入其他人员。二、被走访的对象。全体教职工（含离退休人员）。三、走访方式。，定期走访，临时走访。1、定期走访：（1）由学校工会学期初排出一个被走访人员的名单（一般占教职工总数的20%左右），然后依据具体情况确定每月走访的对象（一般安排在每月最后一周的双休日或节假日），参加走访的人员由支部和工会商定，所携带的慰问金或慰问品视情况决定。（2）在春节、老人节等重大节日期间，对离退休老同志进行走访慰问。2、临时走访：当出现下列情况时，由支部、工会协调，实施临时走访。（1）教职工本人生病住院三天及以上。（2）教职工家里发生特殊情况（如丧事等）。（3）教职工本人结婚时。（4）教职工家里有困难，有家庭纠纷等。（5）其他特殊情况。四、建立特困教职工档案，了解家庭情况及造成贫困原因。五、中心校落实贫困教职工包保责任人。六、走访时多交流，多沟通，帮助他们树立生活信心，使他们具有克服困难的决心和勇气，使他们感到工会的温暖，体会到工会组织集体的力量。七、走访时根据具体情况由工会或工会会员伸出友谊之手进行帮助（现金或衣物等）。第1页共2页八、参加走访的负责人要将走访情况进行及时记录。那金镇九年制学校第2页共2页
