国家公务员纪律制度一、确立国家公务员纪律的必要性国家公务员的纪律是指国家行政机关为了规范和约束国家公务员的行为,保证国家行政机关有秩序高效率的工作,所制定的要求国家公务员共同遵守的具有强制性和约束力的行为规范
对于有违纪行为,尚未构成犯罪的,或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的国家公务员,要给予行政处分;如果违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,也可以免予行政处分
国家公务员的纪律规定不同于其他机关、党派、团体的纪律规定,它具有自身的特点:1、实施的主体和客体是确定的
即实施主体是国家行政机关,不包括其他国家机关、党派、团体、单位
实施的客体是国家公务员,不包括其他国家机关、党派、团体、单位的工作人员
2、必须依法进行
即对国家公务员给予纪律处分的,必须依照国家法律和法规所规定的条件、种类、程度进行
3、纪律处分的决定一经作出,必须严格执行,非经法定程序不得变更
二、国家公务员基本的行为规范1、政治方面国家公务员必须坚持党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,遵守宪法和法律,保护国家和人民利益,维护政府声誉
不得有散布有损政府声誉的言论;组织或参加非法组织,组织或参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动;组织或者参加罢工等破坏国家政治、经济、社会秩序的行为
2、工作方面(1)国家公务员必须忠于职守,勤奋工作,服从命令,讲究效率
不得有玩忽职守、贻误工作、对抗上级决议和命令以及在处理公务时敷衍塞责、互相推诿等行为
(2)国家公务员必须维护集体的统一与团结
不得有压制第1页共7页批评、打击报复、独断专行等不利于集体统一与团结的行为
3、职业道德和社会公德方面(1)国家公务员必须忠诚老实,实事求是
不得有弄虚作假、欺骗领导和群众以及知情不举、诬告、陷害他人等行为
(2)国家公务员必须密切联系群众,关心群众生活,自觉接受群众的批评与监督,不得有滥用职权