举报受理工作暂行规章制度VIP免费

12380举报受理工作暂行制度第一章总则第一条为了加强和规范自治区党委组织部“12380”举报电话的受理工作，建立“便利、安全、高效”的举报机制，充分发挥群众对领导干部和干部选拔任用工作的监督作用，制定本规定。第二条自治区党委组织部“12380”举报电话主要受理反映违反《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）等法规选人用人问题，以及对自治区党委和自治区党委组织部管理领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。第三条自治区党委组织部干部监督处负责“12380”举报电话受理工作。第二章受理第四条“12380”举报电话由专人负责接听。工作人员要坚守岗位，认真履行职责。第五条接听举报电话要文明礼貌，耐心细致，如实记录。属于受理范围内的，要详细了解举报问题的具体内容和线索，重要情况、情节要向举报人复述确认。属于受理范围外的，要引导举报人向有关部门或者单位反映；对坚持反映的，要认真听取。在接听电话过程中，注意做好有关政策解释和思想疏导工作。第六条对举报电话记录要认真整理，如实记录，并详细填写《12380举报电话（来信、来访）记录单》，逐一编号登记，确保不遗漏散失。第三章办理第七条对受理范围内的举报件，根据干部管理权限和举报的内容、性质等情况，分级负责，归口办理。举报对象属于中央管理的，要将举报材料及时报送中央组织部；属于自治区党委和自治区党委组织部管理的，由自治区党委组织部办理；属于下级党委（党组）管理的，一般转下级党委（党组）或组织（人事）部门办理，重要的也可直接办理。第1页共4页对受理范围外的举报件，转有关地方或者部门处理。第八条接到举报后，一般应当在15日内办理，反映情况紧急、重要的举报件立即办理。第九条举报件的办理方式：（一）反映违反《干部任用条例》等法规选人用人以及领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的，统一归口由由自治区党委组织部干部监督处办理。（二）反映组织工作其他业务方面问题的，由自治区党委组织部有关处室办理。（三）反映问题涉嫌严重违纪违法的，转纪检监察机关。（四）反映紧急情况或者重要情况的，及时向部领导报告。（五）内容空泛、重复、线索不清，或者组织已经掌握的举报件，一般留存备查。第十条对反映问题性质严重、内容具体、线索清楚的举报件，承办单位应进行调查核实，并反馈查核处理结果。第四章督办第十一条对转有关地方和部门党委（党组）或组织（人事）部门调查处理并要求报告结果的举报件，承办单位一般应在60日内报送查核处理结果；因情况复杂或者有其他特殊情况需要延长查核时间的，由承办单位作出书面说明，可以适当延长查核时间，但延长期限不得超过30日，并及时报告查核进展情况。转自治区党委组织部内部有关处室调查核实的举报件，承办单位应适时将办理的有关情况向干部监督处反馈。第十二条转有关单位查核并要求报告结果的举报件，有下列情形之一的，要进行督办：（一）规定时限内没有报告查核处理结果的；（二）应当查清的问题没有调查清楚的；（三）应当纠正的问题没有纠正或者纠正不彻底的；（四）没有按照规定对责任人作出处理或者处理不当的；（五）承办单位内部对所查核问题的认识和处理意见有重大分歧，影响查核工作正常进行的；第2页共4页（六）其他需要督办的事宜。第十三条督办可根据实际情况，采取电话、发函、派员或者结合检查、调研等方式进行，必要时可责成有关负责人到自治区党委组织部说明情况。第五章办结和反馈第十四条举报件办理完毕后，按照“谁审批办理、谁审批办结”的原则，履行办结手续。第十五条对有关单位报来的举报件查核处理报告，自治区党委组织部干部监督处按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续齐备的标准，严格审核把关，提出审理意见，报部领导审批。对符合要求的，按程序审批办结；对不符合要求的，责成承办单位重新办理。第十六条对署真实姓名举报的，应当按照“谁承办、谁答复”的原则，以适当方式将调查处理结果反馈给举报人，并听取其意见。第十七条举报件办结后，要按照标准化、规范化管理的要求，及时做好材料的整理和归档立卷工作。第六章情...