编辑部工作规章制度VIP免费

编辑部工作制度一、稿件处理登记制度1.在收到来稿的当天进行基本信息登记。2.登记的内容包括。作者简况、文章题目、收稿日期、文章编号、处理结果、送审编辑等。3.对已登记的稿件要妥善管理，保证不损坏、不丢失。二、审稿制度1.来稿一律由编辑部秘书统一登记，转责编，按栏目分工发给编辑。2.实行三审制。编辑一审、责编二审、编辑部主任三审。编辑对稿件提出初步处理意见，有理有据地填好一审意见，编辑部主任对意见进行审查并终审签字。三、用稿制度1.三审稿未通过的稿件不能采用。2.编辑提名采用稿件，责编主任审查签署意见，编辑部主任终审签发，经编辑部集体讨论后报请编委会主任闫建国审阅，终定稿件。3.同等质量内稿、特色稿、专栏稿、优质稿优先刊用。四、校对制度1.使用规范的校对符号，切忌自造符号，随意涂改。2.校对实行三校制，即编辑一校，责编二校，编辑部主任终审校。3.校对内容包括。（1）排版错误，（2）编辑加工过程中疏漏的未改错误，（3）有无大于1/3版的空白版出现，（4）调整版式、图表位置等。4.编辑一校后的校样，错误率要低于千分之一；责编二校后的校样，错误率要低于万分之三；主任终审校后的校样，错误率要低于万分之一。五、酬金制度1.稿费分为基础稿费和奖励稿费。2.基础稿费以质定档，优稿优酬。稿费一般标准为30-50元/千字。优质稿、专家稿、领导稿可付酬60-100元/千字。第1页共18页六、业务学习制度1.自觉提高思想素质，认真贯彻落实党和国家有关出版方面的方针、政策和法律、法规。2.加强自身建设，不断提高编辑业务能力和专业知识水平。3.有计划地结合工作实践开展编辑学理论研究，交流编辑经验。4.做好出刊后的自检总结。第二篇：编辑部工作制度团总支编辑部规章制度第一章总则为了保证编辑部工作正常顺利地开展、加强编辑部的内部管理、提高干事的思想素质和工作能力、强化编辑部组织建设，特制定本条例。学生干事是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章编辑部基本工作职责一、院报策划，包括宏观策划、中观策划和微观策划。1.宏观策划：（1）确定报纸的读者对象；（2）确定报纸的内容；（3）确定报纸的风格（是报纸内容和形式所表现的总特色）。2.中观策划：（1）报道的主要内容范围，即报道面定多大，包括哪些报道对象；（2）报道重点，即主要报道中心是什么，以什么为主；（3）发稿计划，即确定报道的选题、发稿时间、稿件形式和篇幅、发稿规模；（4）设计好各个环节的人员配合与工作衔接。3.微观策划，既是对落实报道计划所进行的具体安排，是对各种计划外的重要报道从报道思想、采访到具体写作、版面安排等做出事前详细安排，并随着报道进程的变化及时调整思路，作出对策。二、维护网站日常信息更新和维护、建立网站秩序、引导第2页共18页网站主流文化、策划网站专题活动、管理网站兼职（友情）撰稿人员、活跃网站气氛等。1.更新信息。及时更新网站信息；及时报道社会最新事件；及时策划论坛和博客焦点话题，及时反馈网站活动信息。2.言论把关：删除不适宜在网站出现的言论信息，内容如下：（1）反动性言论。不利于社会稳定的煽动性文字、图片、音频、视频等。（2）对网站攻击性言论。对网站有明显攻击性的，损害网站声誉、形象的言论。（3）诽谤、侮蔑他人的言论。凡以恶意中伤、侮蔑、诽谤他人为主的，内容粗俗的，侵犯他人人格人权的帖子。3.严格选稿严格把握好文章的质量，推荐优秀文章，使之符合整体格调和核心文化。内容如下：（1）优秀的文学原创作品。（凡具备以下判断标准2点以上者即可推荐）选择标准如下：①、文字功底佳——语言表达流畅、生动、细腻、个性化、有感染力，内容健康。②、文章标题极具吸引力——标题要一鸣惊人，能够燃起人们强力的好奇心和探索欲望。（2）优秀的评论原创文章。（凡具备以下判断标准2点以上者即可推荐）选择标准如下：①、独特的视角，针对学院上边缘而具有较大影响。②、内容健康、不能过分偏激。三、为征集以丰富多彩的校园文化生活、校园美景、校园趣事为主要内容的电子版照片1.指团学各团支部每周上交的优秀...