民主评议社区干部制度一、评议时间。每半年召开一次支部党员大会，对社区党支部成员进行评议；每半年召开一次居民代表大会，对居委会成员进行评议。二、评议原则。民主评议坚持实事求是、公道正派、注重实绩和走群众路线的原则。三、民主评议的程序及内容：（一）民主评议社区党支部干部程序和内容：l、评议程序：党支部汇报半年工作；①党支部成员对所分管的工作进行述职；②党员对支部成员分别进行评议；③汇总党员对支部成员评议意见；④党支部对加强自身建设、提高干部素质、改进支部工作提出整改措施。2、评议内容。①能否做到积极宣传党的路线方针政策，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持一致，模范遵守党纪国法。②对党支部工作有没有高度的责任感和强烈的事业心，是否坚决贯彻上级党组织的各项决议和指示，结合社区实际，创造性地开展工作。③能否做到密切联系群众，倾听群众呼声，一心为群众办实事，牢固树立为人民服务的观念。④是否敢于坚持原则，维护集体利益，维护群众利益，自觉接受群众监督。⑤能否掌握支部的基本工作方法，同时对所在居委会工作情况和业务有一定了解。⑥能否做到严格履行职责，自觉维护班子团结，处处起表率作用。（二）民主评议居委会干部程序及内容1、评议程序：①居委会主任汇报半年工作；②居委会班子成员对所分管的工作进行述职；③公布居委会帐目及资金使用情况；第1页共6页④群众对居委会成员分别进行评议；⑤汇总群众对居委会成员评议意见；⑥居委会对加强自身建设、提高干部素质、改进居务工作提出整改措施。2、评议内容：①德：是否树立全心全意为人民服务的思想，有做好居民工作的政治责任感和事业心，自觉带领居民群众认真贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，不违章办事，不以权谋私，维护班子团结，接受上级组织部门指导和居民群众监督。②能。是否有较强的组织领导和协调能力，胜任本职岗位，做到对分管工作精心筹划安排，组织和带领居民群众圆满完成工作任务。③勤。能否坚持按时上班，保持较高的出勤率，做到按规定请假，在本职岗位上忠于职守，尽职尽责。④绩。能否保质保量完成所分管的工作，得到上级有关部门和社区“两委”班子成员的认定，受到居民群众的好评。第二篇：民主评议干部制度民主评议干部制度为践行“三个代表”重要思想，加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的思想理论水平、工作能力和整体素质，制定如下制度：一、民主评议干部的基本原则。一是坚持实事求是的原则；二是坚持民主公开的原则；三是坚持平等的原则。二、民主评议干部的基本内容：1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，做到个人利益服从国家和人民的利益，局部利益服从整体利益。4、是否坚决执行上级的决议，严守党纪、政纪、国法，坚第2页共6页决做到令行禁止。5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，自觉维护和实现广大人民群众的根本利益，为人民群众增收致富做出贡献。第三篇：民主评议干部制度民主评议干部制度民主评议干部是加强干部队伍建设，提高干部队伍素质的措施。也是对干部实行自下而上监督的一种形式。为更好地开展此项工作，特制订以下制度：一、民主评议干部工作由党委统一领导，每年进行一次，评议前成立民主评议干部工作领导小组。二、评议对象为中层以上干部。三、评议内容围绕中层以上干部的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行。1.德：主要看是否能坚持党的四项基本原则，认真贯彻执行党的基本路线和“三个代表”的重要思想；是否有开创新局面的事业心和责任感；是否具备良好的思想意识和职业道德；是否在重大问题上坚持党性原则，勇于抵制不正之风；是否能够贯彻执行党的民主集中制，团结同志一道工作。2.能：主要看对事物的综合分析能力和解决问题的能力；是否具...
